Pesquisa Revela: Falta de Profissionais de TI Afeta Maioria das Empresas
June 28, 2016 1:24
Uma pesquisa recente realizada pela Harvey Nash/KPMG revela que a área de tecnologia vive um período de escassez de talentos. Dos 3.352 CIOs entrevistados, 65% acreditam que a dificuldade em recrutar profissionais capacitados é o maior fator impeditivo para que suas empresas mantenham-se competitivas em relação à constante modernização do setor. Esse percentual cresceu 10% nos últimos 12 meses e preocupa muito os líderes de tecnologia.
A falta de mão-de-obra qualificada acaba criando um gargalo nos processos dessas empresas e o índice de sucesso de projetos é cada vez menor. Para compensar tais problemas, empresas pretendem intensificar o foco no processo de recrutamento. Entre os entrevistados, 44% afirmam que pretendem aumentar o time nos próximos meses
Ainda de acordo com o levantamento, a expertise mais requisitada pelos CIOs foi, pelo segundo ano consecutivo, análise de dados. Os maiores aumentos na demanda foram por profissionais dos ramos de estratégia digital e segurança, com 21% e 17% respectivamente.
No Brasil, a procura por profissionais capacitados na área também está em foco. Uma pesquisa feita pelo IBEF (Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças) e pela Saint Paul Escola de Negócios mostra que a área de Tecnologia da Informação é a que vai receber o maior investimento dentre todos os setores das empresas nos próximos semestres. Por isso, é preciso estar preparado para essas oportunidades.
O mais indicado para os interessados em entrar nesse mercado é fazer uma graduação em Tecnologia da Informação. Existem ótimas faculdades que oferecem o curso em todo o Brasil. Com relação aos profissionais que já atuam na área, quanto maior a qualificação, melhor é a perspectiva futura. Assim, a melhor opção é investir em uma pós-graduação ou especialização.
No site Quero Bolsa é possível encontrar cursos na área de Tecnologia da Informação com bolsas de estudo de até 75%, tanto para graduação, quanto para pós-graduação. De acordo com o mercado, as perspectivas são boas mesmo em tempos de crise. Assim, é possível preparar-se sem sacrificar o bolso, a fim de tornar-se um profissional de sucesso na área.
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Tags: carreira ti, Estácio, profissionais, querobolsa, TI
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Videohive Cinema Awards Promo 15399961
June 28, 2016 1:20
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After Effects Version : CC 2015, CC 2014, CC, CS6, CS5.5, CS5 | Length : 0:42 | Resolution : 1920×1080 | File Size : 1.3GB | Media Placeholders : 14 | Text Placeholders : 10
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Umbrella Corps Review | Rely on Horror
June 28, 2016 1:10
Rely on Horror, R. Keegan writes: “Right off the bat, I should make it clear that I in no way wanted this game to fail. I didn’t want another terrible, broken, ugly mess like Operation Raccoon City. I don’t hate the idea of a multiplayer shooter RE. I don’t want that in my main numbered games, but the idea of a fun, action-based spin-off doesn’t seem like a terrible idea to me.”
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Oi lança solução de Wi-Fi para o segmento corporativo
June 27, 2016 23:51
A Oi lançou uma solução de Wi-Fi para o mercado corporativo. A ferramenta foi criada com o objetivo de facilitar a vida do cliente, permitindo que ele se concentre no negócio enquanto a operadora cuida da estrutura de rede sem fio e acessos, com segurança no tráfego de dados.
“Toda a infraestrutura da solução funciona em nuvem, reduzindo os custos de manutenção de equipamentos e gerando economia para o cliente”, afirma a empresa de telecom.
A oferta se enquadra na estratégia da empresa de facilitar a vida do empresário, com soluções que oferecem redução de custos e aumento de produtividade.
De acordo com a provedora, o sistema é ideal para redes com grande concentração de público como restaurantes e lanchonetes, bancos e financeiras, lojas de varejo, laboratórios, lojas de conveniência e muito mais.
“Ela [a solução] é também uma importante ferramenta de Marketing. Através dela o empresário consegue entender o perfil de quem acessa a sua rede e o que esse cliente em potencial precisa”, afirma Cátia Tokoro, diretora de B2B da operadora.
O produto se integra a outras ferramentas oferecidas pela Oi, como o Gestão de Conteúdo e o Interação Web, permitindo que o cliente tenha uma experiência mais completa, ao migrar da interação online para a loja física, no momento em que o cliente se conecta ao Wi-fi da loja.
Com essa solução, as empresas conseguem publicar em seus estabelecimentos, por meio de painéis e TVs, conteúdo como vídeos, músicas, textos e imagens de acordo com o perfil do cliente que acessou a loja virtual. Esse conteúdo é controlado e oferecido em tempo real e pode ser adaptado de maneira autônoma de forma customizada, garantindo assim uma comunicação mais personalizada e eficaz.
Fonte
Analista de TI Sênior
June 27, 2016 21:23
Analista de TI Sênior
Descrição da Vaga
Empresa do segmento varejista, localizado em Fortaleza-CE, seleciona profissional para atuar como Analista de TI.
Descrição da função:
– Administração e monitoramento de banco de dados (back ups, restauração);
– Acompanhamento dos acessos em sistema, visando a segurança da informação;
– Suporte técnico em hardware e software;
– Manutenção em redes e servidores;
– Controle de serviços terceirizados;
– Acompanhamento de serviços de telefonia fixa e móvel;
– Acompanhamento de serviços de CFTV;
– Prestação de suporte aos usuários;
– Mapeamento de processos e modelagem de dados;
– Implantação de rotinas de melhoria na área.
Perfil do Candidato:
– Superior em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;
– Conhecimentos em banco de dados (Windows server);
– Conhecimentos em Sistema SIS PDV;
– Desejável experiência no segmento varejista;
– Disponibilidade de horários.
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Como aplicar
Equipe Responsável:
Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.elevus.com.br utilizando a função de Analista de TI e/ou encaminhar para o e-mail: rh1@elevus.com.br informando a pretensão salarial.
Elevus Fortaleza
Av. Desembargador Moreira, 2120, Sala 1207/1208
Fone: +55 85 3045 1555 | Fax: +55 85 3045 8555
www.elevus.com.br
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Job Types: Emprego.
Job Salaries: Não informado.
Vaga expira em 4 days
Você deve fazer login ou criar uma conta, a fim de enviar uma vaga
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Videohive Fashion Glitters 8954768
June 27, 2016 21:19
Videohive Fashion Glitters 8954768
After Effects Version : CS5, CS5.5, CS6, CC Resolution : 1920×1080 File Size : 272mb
Demo
www.nitroflare.com/view/3EA8FFE81B39271/videohive-8954768-fashion-glitters.zip
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Ask Infinity Ward Anything About Call of Duty: Infinite Warfare
June 27, 2016 21:10
As the end of our month of Call of Duty: Infinite Warfare coverage approaches, we’re planning a special edition of the GI Show podcast where we’ll sit down with Infinity Ward to go over any remaining questions we have for the game.
But we also want to get as many community questions in as we can. What are you still curious about since the announcement of Infinite Warfare and the E3 showing? Is there something we haven’t covered this month that you’re dying to know?
Leave your thoughts and questions in the comments below!
Our exclusive coverage on Call of Duty: Infinite Warfare continues through the end of June, so keep checking the hub for deep dives into the weapons, characters, and interviews as we journey to the stars with Infinity Ward’s new take on the longstanding series.
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Meet OurMine, the ‘Security’ Group Hacking CEOs and Celebs
June 27, 2016 21:08
Black hats hack for espionage, crime, and disruption. White hats hack to defend, digging up security vulnerabilities so that they can be fixed. And then there are the confusing ones: hackers whose black hats are covered in the thinnest coat of white paint, or so patchwork that even they don’t seem to remember which color they’re wearing.
Over the last couple of weeks a group calling itself OurMine has established itself as prominent members of that third category. Late Sunday night, the OurMine team claimed credit for compromising the Twitter and Quora accounts of Google CEO Sundar Pichai, posting messages reading “hacked” and “we are just testing your security” to his half-million followers. Pichai is just the latest target of the group, which on Monday also hacked VC Mark Suster, and has already hit the Twitter accounts of Mark Zuckerberg, his sister Randi Zuckerberg, Spotify founder Daniel Ek, Amazon CTO Werner Vogels, and actor Channing Tatum.
We are not blackhat hackers. We are just trying to tell people that nobody is safe. Anonymous member of OurMine team
OurMine even goes so far as to brag about each of those hacks on its website OurMine.org. And yet on that same site, it styles itself as a “Security Group,” offering personal and enterprise security checks, with a $1,000 Paypal price tag for a website scan, and $5,000 for a full company audit.
In a conversation with WIRED, one anonymous member of the group insisted that OurMine’s string of tech exec embarrassments is only its way of teaching us all a helpful lesson. “We don’t need money, but we are selling security services because there is a lot [of] people [who] want to check their security,” he wrote in less-than-perfect English, declining to offer his name or the location of what he described as OurMine’s three-person team. “We are not blackhat hackers, we are just a security group…we are just trying to tell people that nobody is safe.”
The OurMine representative added that the group hadn’t changed any of the passwords of the accounts it compromised—a polite touch it claims shows its benign intentions. But if their goal is to offer security warnings, why not privately inform the targets of their hacks of their vulnerabilities? “They will ignore us, so we should prove it,” the OurTeam spokesperson protests. “We didn’t do anything wrong.” (He did note, however, that the group changes its IP addresses “every minute” to keep ahead of law enforcement.)
The anonymous member of OurMine says that the group was able to gain control of Pichai’s Twitter feed through the CEO’s Quora account; the two were linked to allow easy tweeting of Quora posts. He then claimed that OurMine hacked Pichai’s Quora account using a web vulnerability that it’s since reported to Quora. But a Quora spokesperson says it has no record of any vulnerability report from OurMine, and that it’s “confident that Sundar Pichai’s account was not accessed via a vulnerability in Quora’s systems.”
Instead, the company believes Pichai’s account was hacked due to his reusing a password that was exposed in one of the many recent dumps of credentials on the dark web—the same problem that led to Mark Zuckerberg’s Twitter account hack earlier this month. As for OurMine’s other hacks, the group’s representative said that it had hacked Amazon’s Werner Vogels and Randi Zuckerberg by exploiting a vulnerability in their Bit.ly accounts, which were also linked to Twitter. But Bit.ly also denied in a statement to WIRED that the hacks had exploited vulnerabilities in its site, blaming compromised passwords.
In fact, it’s worth taking all of OurMine’s claims with a heaping dose of skepticism. The OurMine member claimed, for instance, that the hackers have already collected $18,400 in fees for security services they’ve performed for willing clients. But when WIRED requested evidence of those transactions, he sent a screenshot from the group’s PayPal account that appeared to be doctored: It showed $5,000 payments from the companies Conversely and TruthFinder, but Conversely tells WIRED it never paid for any such “security” service. “The screenshot is fraudulent—we have never heard of OurMine until now, and would definitely never purchase such a service,” Conversely spokesperson writes. TruthFinder didn’t immediately respond to a request for comment.
All of that suggests, if it weren’t already clear, that those seeking a security audit should probably not engage a group of anonymous, lawbreaking Twitter-defacement artists. But OurMine does offer some real security lessons, free of charge: Don’t reuse passwords between sites, set up two-factor authentication, and be aware that linking accounts can lead to unexpected security risks. Your Twitter account, as OurMine has successfully taught Sunder Pichai free of charge, is only as secure as the least-secure account that can post to it.
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Soft Computing: New Trends and Applications (Advanced Textbooks in Control and Signal Processing)
June 27, 2016 20:58The book presents a clear understanding of a new type of computation system, the Cellular Neural Network (CNN), which has been successfully applied to the solution of many heavy computation problems, mainly in the fields of image processing and complex partial differential equations. The text describes how CNN will improve the soft-computation toolbox, and examines the many applications of soft computing to complex systems.
Como a adoção do Google for Works ajuda a PwC a vender cloud no Brasil
June 27, 2016 19:48
Casa de ferreiro, espeto de ferro. Em dezembro de 2015, a PwC começou um projeto de adoção do Google Apps for Work em suas operações ao redor do mundo. Atualmente, todos os 5 mil colaboradores da consultoria no Brasil já utilizam a ferramenta de produtividade e colaboração. E a experiência de uso tem ajudado a companhia a vender a tecnologia a seus clientes.
As empresas estabeleceram uma parceria comercial há algum tempo. Mais do que isso, a empresa se tornou uma espécie de vitrine para os produtos corporativos da gigante de buscas.
“Faz parte da nossa jornada para a nuvem”, sintetiza Ricardo Neves, líder de consultoria em tecnologia e da indústria de varejo da companhia no País. “Entendemos que nos coloca em uma posição diferenciada junto aos nossos clientes”, adiciona.
O executivo conta que, nesse sentido, a estratégia não se restringe a ferramentas do Google. Ele cita, por exemplo, as alianças que a PwC mantém com a Saleforce.com, para oferta de tecnologias de CRM, e Workday, norte-americana que atua com sistemas de gestão de recursos humano. “Toda nossa experiência de uso interno é fundamental para levar isso para o mercado”.
Em seis meses de operação, o Apps for Works já chegou à metade dos 200 mil colaboradores da companhia espalhados pelo mundo. No Brasil, a tecnologia já está sendo usada por todos os 5 mil colaboradores, nos 17 escritórios espalhados pelo país.
Um dos benefícios trazidos pela solução, segundo o diretor, foi o aumento na satisfação dos usuários, redução no volume de mensagens com conteúdos anexados, mais agilidade na hora de encontrar informações e elevação da produtividade.
“Somos uma empresa de consultoria. Não temos produto ou fábrica. Temos pessoas. O que fazemos é usar nossa base de conhecimento para que as pessoas colaborem e melhorem os serviços aos clientes”, cita.
Neves afirma que a adoção do sistema do Google não teve como objetivo a substituição de outras ferramentas. “Nosso foco principal foi a busca por benefícios de negócio”, comenta, afirmando que alguns profissionais, de acordo com a demanda, ainda utilizam tecnologias como IBM Lotus ou Microsoft Office para suas atividades.
O diretor conta que o projeto do Apps for Works considerou análise para identificar como as tecnologias poderiam melhorar processos de negócio, independente do fornecedor. O equilíbrio, indica, passou por um estudo de transformação a fim de compreender como a tecnologia impactaria positivamente no futuro dos negócios.
Aliás, ele observa esse como um fator interessante relativo à evolução no discurso para venda de ferramentas cloud. Se no passado, havia uma inclinação maior para defender a migração para a nuvem defendendo aspectos e benefícios da tecnologia, agora isso não é mais assim tão válido.
“Quando conversamos com um cliente apresentamos a visão de transformação trazida pelas tecnologias como algo perceptível nos resultados. Os executivos das áreas usuárias saem mais entusiasmados que os CIOs. Na prática, a grande fortaleza é a capacidade de tradução da tecnologia no processo de negócio”, conclui.
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