A Casa Branca revelou preocupação com relação ao avanço de tecnologias capazes de tomar decisões automatizadas – inteligentes ou nem tanto. Em dois momentos ao longo da última semana, o governo norte-americano deixou claro que tem reticências quanto ao futuro que surge com a popularização da inteligência artificial. 

O primeiro sinal foi quando a administração do presidente Barack Obama lançou um relatório que examina os problemas associados ao desenvolvimento de sistemas de aprendizado de máquinas mal projetados ou com códigos escritos de forma precária.

Assim, enquano se tornam ferramentas mais comuns para tomada de decisão, esses algoritmos podem falhar no rumo das escolhas e, consequentemente, impactar gravemente a vida de milhares de pessoas, em diversas áreas da economia.

O receio dos governantes é que a decisão tomada a partir da inteligência dessas máquinas gere impactos catastróficos em temas como emprego, educação, acesso a linhas de crédito e assim por diante.

Para o Tio Sam, são áreas de grande impacto social, logo, a sugestão é avaliar a possibilidade de criação de algum tipo de framework ético para esses recursos computacionais. Outro sugestão é que tais sistemas sejam transparentes e auditáveis.

A Casa Branca se empenha no assunto. Além do relatório, o governo pretende promover uma série com quatro workshops para tratar e tentar medir o impacto da inteligência artificial e dos algoritmos no futuro da sociedade.

“Essas tecnologias podem se comportar de maneiras surpreendentes”, sintetiza Ed Felten, líder de tecnologia da Federal Trade Commission. Para ele, essa incerteza, por si só, já serve para gerar uma série de questionamentos que poderiam ajudar a balizar o avanço da AI.

Os Estados Unidos pretendem produzir um estudo detalhado sobre AI a partir das discussões geradas nesses eventos. O primeiro encontro acontecerá em Seattle, seguindo para Washington, Pittsburgh e Nova Yorke.

A Vale se aliou às empresas de tecnologia Accenture, Infosys, SAP e Wipro e à Fundação Getulio Vargas para formarem um consórcio educacional. O objetivo é estimular o intercâmbio entre os conceitos e conhecimentos acadêmicos e os desafios e experiências práticas dos negócios.

Por meio do acordo, profissionais especialistas das companhias serão responsáveis por ministrarem as disciplinas do curso. As instituições também participam oferecendo o ambiente tecnológico, com ferramentas como o ERP SAP e fornecendo estudos de casos.

“Os instrutores e participantes da Vale poderão se aproximar da academia e também de parceiros importantes na área tecnológica. Dessa forma reforçamos também nossos processos internos de RH, já que os participantes foram indicados com base em seu desempenho na análise de carreira e sucessão”, comenta Desiê Ribeiro, gerente-executiva de educação e gestão de talentos da mineradora.

Para o professor Marcus Quintella, coordenador acadêmico dos MBAs da FGV, essa será uma chance de os pós-graduandos se aproximarem do mercado. “Para os alunos, é uma rica oportunidade de verem como a base conceitual que eles aprendem na sua formação é aplicada no mundo real de negócios. Estamos trazendo a experiência prática para dentro da academia”, completa.

A aliança garante treinamentos específicos aos alunos de pós-graduação da FGV, que será responsável pela infraestrutura e estrutura pedagógica, e a profissionais das empresas que integram a iniciativa.  O primeiro curso será  e acontecerá no Rio de Janeiro, com carga horária de 35 horas.

O primeiro curso promovido pelo consórcio será o de “Gestão Integrada de Negócios” e abordará temas como análise de problemas, captura e análise de informações e tomada de decisão, sempre com uma visão integrada dos processos de negócio. O objetivo é que os estudantes aperfeiçoem a capacidade de obter e analisar informações para tomada de decisão eficiente.

Serão utilizados no curso estudos de caso, simulações e jogos empresariais como o Sim Game SAP, um simulador em que os participantes aprimoram suas habilidades e conhecimentos aplicados a atividades empresariais de forma muito estimulante. “A regra é simples: sai vencedora a equipe que obtiver maior lucro. Com o Sim Game, eles se preparam para tomadas de decisões rápidas em um mercado que vai exigir deles conhecimento de alta tecnologia para acompanhar as mudanças cada vez mais velozes”, explica Kizze Silva, especialista da SAP que vai ministrar as aulas.