Glencore cuenta con mala fama en todo el mundo por no respetar los derechos de los trabajadores/as. Esta empresa multinacional anglo-suiza de minería y comercio de productos básicos aplica prácticas legales, contratando abogados en lugar de contratar trabajadores/as. Esta es una estrategia legal que Glencore quiso aplicar para romper una huelga en las minas de carbón Tweefontein y Goedgevonden en Mpumalanga, Sudáfrica. En efecto, después de un mes de conflicto, Glencore pidió a un Tribunal Laboral se aplicara un interdicto para parar la huelga. Sin embargo, el 29 de junio, el tribunal desestimó la petición por carecer de urgencia.