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Oficial de justiça extrapola as suas funções e pressiona trabalhadores em protesto na Cargill

Thu, 30 Jan 2014 08:33:21 -0200

O protesto ocorreu porque a Cargill demitiu 15 funcionários sem justo motivo. O agente da lei dirigiu-se aos trabalhadores solicitando que os mesmos voltassem ao trabalho. Atitude do servidor da justiça foi questionada pelo sindicato. Felizmente os trabalhadores o ignoraram, afastando-se dos portões da fabrica e o protesto continuou por 24 horas com a fabrica 100% paralisada.

Cargill: Trabalhadores paralisam a produção contra demissões

Thu, 30 Jan 2014 08:30:38 -0200

Trabalhadores da americana Cargill Cacau que atua no distrito industrial de Ilhéus - Bahia - Brasil paralisaram suas atividades por 24 horas. O protesto contra as 15 demissões teve inicio na manhã da quinta-feira (23) se estendendo até a manhã desta sexta-feira. De acordo com o presidente do Sindicacau, Luiz Fernandez, entre os demitidos estão trabalhadores com doença ocupacional e líder sindical. “A paralisação por 24 horas é uma advertência, pois as demissões foram ilegais”. Afirma o dirigente sindical.

Cargill demitiu 15 trabalhadores em Ilhéus

Sat, 11 Jan 2014 05:42:33 -0200

A multinacional Cargill Cacau localizada no distrito industrial de Ilhéus demitiu na última quinta-feira (09), 15 funcionários, inclusive um diretor sindical. Em novembro de 2012 a empresa agiu da mesma forma demitindo 14 pais de famílias. O fato está sendo analisado pela direção do Sindicacau.

Trabalhadores da ADM - JOANES fecham acordo coletivo

Wed, 30 Oct 2013 13:31:29 -0200

O Sindicacau juntamente com os trabalhadores da ADM - JOANES em assembleias realizadas nos dias 29 e 30 aprovaram a última proposta da empresa para o fechamento do acordo coletivo 2013/2014. foram mais de 5 meses de campanha salarial com muita mobilização e confiança dos trabalhadores na ação sindical. " Foi uma das campanhas salarial mais longa da historia do distrito industrial de Ilhéus." Destaca Luiz Fernandez presidente do Sindicacau.

Confira as propostas:

1) Reajuste salarial de 9% retroativo a 1º de junho;
2) Piso salarial de R$ 900,00;
3) Ticket alimentação R$ 575,00 retroativo a 1º de junho;
4) Manutenção do Ticket alimentação para os trabalhadores afastados até 18 meses;
5) Adicional de periculosidade de 30% para os eletricistas;
6) Compromisso de revisar o Plano de Cargos e Salários;
7) Manutenção dos benéficos já conquistados.