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3 de Abril de 2011, 21:00 , por Desconhecido - | No one following this article yet.
blog de noticias e apostilas de concursos publicos

Universidade Federal de Campina Grande (PB) abre prazo para 85 vagas

2 de Julho de 2012, 21:00, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

A Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), na Paraíba, abre nesta terça-feira (3) as inscrições do concurso público para 85 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.473,58 a R$ 2.989,33.
Os cargos de nível superior são para administrador, analista de tecnologia da informação: desenvolvimento de sistemas, analista de tecnologia da informação na área de infraestrutura de tecnologia da informação, assistente social, bibliotecário, biólogo, contador, engenheiro civil, engenheiro eletricista, médico psiquiatra, médico-veterinário nas áreas de cirurgia de pequenos animais, clínica e cirurgia de equídeos e patologia clínica, músico (pianista correpetidor), pedagogo, psicólogo, secretário executivo e tecnólogo na área de segurança do trabalho.

As vagas de nível médio/técnico são para assistente em administração, auxiliar de enfermagem, desenhista/projetista, técnico em artes gráficas, técnico em cartografia, técnico em cinematografia, técnico em contabilidade, técnico em eletricidade, técnico em eletrotécnica, técnico em enfermagem, técnico em higiene dental, técnico em hidrologia e técnico em laboratório na área de análises clínicas.
Os postos de nível fundamental são para auxiliar em administração, auxiliar de biblioteca e auxiliar de veterinário/zootecnista.
As inscrições devem ser feitas entre os dias 3 de julho e 8 de agosto pelo site www.ufcg.edu.br. A taxa é de R$ 40 para nível fundamental, R$ 60 para nível médio/técnico e R$ 75 para nível superior.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 16 de setembro nas cidades de Cajazeiras, Campina Grande e Patos, das 8h às 12h.
O concurso tem 1 ano de validade e pode ser prorrogado pelo mesmo período.
fonte: G1
 



Polícia Militar do Pará abre inscrições para 2.180 vagas

2 de Julho de 2012, 21:00, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

A Polícia Militar do Pará abre nesta terça-feira (3) as inscrições de três editais de concursos públicos que oferecem o total de 2.180 vagas em cargos de nível médio e superior. Os cargos são de oficiais e de soldados.
Os salários vão de R$ 622 a R$ 4.083,69.
Para participar de todas as seleções, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e altura mínima de 1,65 para homens e 1,60 para mulheres.
  Curso de formação de oficiais
Para o curso de formação de oficiais são 120 vagas, sendo 108 para homens e 12 para mulheres. Para participar da seleção, os candidatos devem ter até 27 anos na data de encerramento das inscrições e nível médio de escolaridade.

Durante a realização do curso de formação, o aluno oficial receberá R$ 793,85. Após a conclusão do curso, ele passará por um estágio de 6 meses e continuará recebendo o mesmo valor. Com o término do estágio, ele será promovido a 2º tenente QOPM e o salário será de R$ 4.083,69.
As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 e 30 de julho pelo site http://paginas.uepa.br. A taxa é de R$ 80.
A seleção será em Belém, Santarém, Altamira e Marabá.
O concurso terá exame de conhecimentos (avaliação de conhecimentos), constituída de prova objetiva, prevista para 19 de agosto, das 9h às 13h; exames antropométrico e médico (avaliação de saúde); exame físico (avaliação de aptidão física) e exame psicotécnico (avaliação psicológica).
O curso de formação de oficias será realizado na cidade de Belém e pode ter duração de até 4 anos.
Oficiais de saúde
Outro edital é para 60 vagas no Curso de Adaptação de Oficiais na área de saúde. Para participar da seleção, os candidatos devem ter até 35 anos na data de encerramento das inscrições e nível superior de escolaridade nas especialidades que oferecem vagas. O salário é de R$ 4.083,69.
São 60 vagas para os cargos de assistente social, cirurgião-dentista clínico, cirurgião-dentista buco maxilo, cirurgião-dentista endodontia, cirurgião-dentista odontopediatria, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico cardiologista, médico clínico geral, médico dermatologista, médico do trabalho, médico oftalmologista, médico pediatra, médico psiquiatra, médico traumatologista, médico-veterinário, psicólogo e terapeuta ocupacional.
As vagas são para as cidades de Belém, Tucuruí, Altamira, Redenção, Itaituba, Abaetetuba, Marabá, Santarém e Castanhal.
As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 e 30 de julho pelo site http://paginas.uepa.br. A taxa é de R$ 120.
O concurso terá exame de conhecimentos (avaliação de conhecimentos), constituída de prova objetiva, prevista para 19 de agosto, das 9h às 13h; exames antropométrico e médico (avaliação de saúde); exame físico (avaliação de aptidão física); exame psicotécnico (avaliação psicológica) e avaliação de títulos.
Os profissionais aprovados vão passar pelo curso de adaptação durante 12 meses.
Curso de formação de soldados
Outro edital é para 2 mil vagas no Curso de Formação de Soldados. São 1,8 mil vagas para homens e 200 para mulheres. Os candidatos devem ter até 27 anos na data de encerramento das inscrições e nível médio de escolaridade.
As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 e 30 de julho pelo site http://paginas.uepa.br. A taxa é de R$ 60.
Durante a realização do curso de formação, o aluno soldado receberá R$ 622. Após a conclusão do curso, já na condição de soldado PM, o salário será de R$ 2.052,60.
O concurso terá exame de conhecimentos (avaliação de conhecimentos), constituída de prova objetiva, prevista para 19 de agosto, das 9h às 13h; exames antropométrico e médico (avaliação de saúde); exame físico (avaliação de aptidão física) e exame psicotécnico (avaliação psicológica).
Serão convocados para a 2ª etapa (avaliação de saúde) do concurso até 3.600 candidatos do sexo masculino e até 400 candidatos do sexo feminino, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação pela pontuação obtida na 1ª etapa.
Os aprovados farão curso de formação, com 10 meses de duração.
Concluído o Curso de Formação de Soldados, os policias militares formados na região metropolitana de Belém serão lotados de acordo com o interesse da administração policial militar, em qualquer município do estado.
fonte: G1



Polícia Militar do Rio de Janeiro anuncia concursos para 7 mil vagas

2 de Julho de 2012, 21:00, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

A Polícia Militar do Rio de Janeiro realizará cinco concursos para preencher quase 7 mil vagas no estado no ano que vem. De acordo com informações do site do governo do Rio de Janeiro, as seleções já foram autorizadas pela Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) e a previsão é de que o primeiro edital seja publicado em janeiro de 2013.

Serão oferecidas 6 mil oportunidades para soldados, 690 para cabos auxiliares de enfermagem, 135 para sargentos músicos, 60 para oficiais combatentes (todas exigem ensino médio completo), além de 80 para oficiais de saúde, de nível superior. Os salários variam entre R$ 2.382 e R$ 6.057.
Segundo o cronograma da PM, o edital da seleção para soldados será divulgado em janeiro de 2013. A remuneração inicial prevê salário de R$ 2.382,89, com direito a gratificação de R$ 350 para policiamento ostensivo de rua e R$ 500 para efetivo de Unidades de Polícia Pacificadora (UPP). Existe ainda a possibilidade de o policial trabalhar para outras secretarias, como Educação e Segurança, nos dias de folga. O máximo permitido são oito serviços de 12 horas cada, pelos quais o soldado ou cabo recebe R$ 225, o que representa R$ 1.800 a mais no fim do mês.
As especialidades do concurso para oficiais de saúde (R$ 6.057,60) e cabos auxiliares de saúde (R$ 2.744,65) serão definidas pela Secretaria de Segurança até o fim de 2012 e o edital será publicado em fevereiro do ano que vem. No mês seguinte, serão abertas 135 vagas para sargentos músicos (R$ 3.626,94).
O edital para a seleção de oficiais combatentes será divulgado em abril de 2013. Durante o curso – que dura três anos e exige mais oito meses de estágio probatório -, o aluno recebe R$ 1.576,37. Ao se formar segundo tenente, o policial passa a ter remuneração de R$ 4.296,25. Segundo o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças da PM, tenente-coronel Roberto Vianna, esse será o primeiro concurso para oficiais combatentes elaborado pela corporação.
A seleção dos candidatos era feita em conjunto com universidades desde 1983. A partir de 2001, a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) passou a aplicar os exames teóricos juntamente com o vestibular. As provas teóricas terão o mesmo conteúdo programático das aplicadas pela Uerj, para manter o padrão do vestibular. Para os soldados, as disciplinas cobradas são língua portuguesa, história, geografia, informática, sociologia, direitos humanos e trânsito.
Vianna alerta que é preciso estar preparado para os exames físicos, que têm caráter eliminatório. “O índice de reprovação é baixo nos exames médicos e psicológicos, mas muito alto no teste físico, devido ao sedentarismo. A maioria dos homens é reprovada na barra, e as mulheres, na flexão, por não conseguirem sustentar o peso do próprio corpo. Quem quer se candidatar deve procurar um professor de educação física e um médico nutricionista e começar o treinamento o quanto antes. É importante também atentar para os documentos obrigatórios, como declaração de conclusão do ensino médio e carteira de habilitação tipo B”.
fonte: G1



TRF de PE, CE, RN, PB, AL e SE abre concurso para cadastro

28 de Junho de 2012, 21:00, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (Pernambuco, Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Alagoas e Sergipe) abriu concurso para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. O salário para analista judiciário é de R$ 6.551,52, e para técnico judiciário, de R$ 3.993,09.
Os cargos que exigem nível superior são de analista judiciário – área judiciária; analista judiciário – área judiciária – especialidade – execução de mandados e para analista judiciário – área administrativa.

Para o nível médio, os cargos são de técnico judiciário – área administrativa e técnico judiciário – área administrativa – especialidade segurança e transporte.
Os cargos de analista judiciário - área judiciária e área judiciária - especialidade execução de mandados exigem bacharelado em direito. O cargo de analista judiciário - área administrativa exige curso superior de graduação em qualquer área. O cargo de técnico judiciário - área administrativa - especialidade segurança e transporte exige ainda carteira nacional de habilitação categoria D ou E.
As inscrições serão realizadas, exclusivamente pela internet, no período das 10h do dia 4 de julho às 14h do dia 20 de julho pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas são de R$ 62,75 para cargos de nível médio e de R$ 72,75 para nível superior.
Os cargos de analista judiciário terão provas objetivas de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos, com questões objetivas de múltipla escolha, e prova discursiva – redação.
Os cargos de técnico terão prova objetiva de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos.
Já o de técnico da área administrativa terá ainda prova discursiva – redação e prova prática de digitação. O cargo de técnico judiciário - área administrativa - especialidade segurança e transporte terá prova prática de capacidade física.
A aplicação das provas objetiva e discursiva - redação está prevista para o dia 23 de setembro, no período da manhã para técnico e da tarde para analista.
As provas práticas (de digitação para o cargo de técnico judiciário - área administrativa e de capacidade física para o cargo de técnico judiciário - área administrativa - especialidade segurança e transporte) está prevista para os dias 19/01/2013 e 20/01/2013.
As provas objetiva, discursiva - redação e práticas serão realizadas nas cidades do Recife, João Pessoa, Natal, Fortaleza, Maceió e Aracaju.
O concurso anterior, realizado em 2008, tem validade até 9 de julho para o cargo de analista e até 22 de agosto para técnico.
fonte: G1



Governo cria mais de 77 mil cargos em universidades e institutos federais

25 de Junho de 2012, 21:00, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

O governo sancionou, nesta terça-feira (26), a Lei 12.677, que cria 77.178 cargos efetivos, cargos de direção e funções gratificadas para o Ministério da Educação. As vagas são destinadas às universidades e aos institutos federais de ensino e foram publicadas na edição desta terça do "Diário Oficial da União".
Do total, 56% das novas vagas são para docentes: 19.569 são cargos de professor de terceiro grau, que integram a carreira do magistério superior, e 24.306 são cargos efetivos de professor do ensino básico, técnico e tecnológico. A lei criou ainda 27.714 cargos de técnicos administrativos, além de 1.608 cargos de direção, em quatro categorias diferentes, e 3.981 funções gratificadas em três categorias.
No texto assinado pela presidente Dilma Rousseff, ficam extintos 2.751 cargos de técnicos-administrativos e 2.013 funções gratificadas de categorias inferiores às criadas nesta terça.

A lei estipula que os cargos efetivos serão distribuídos pelo Ministério do Planejamento, atendendo aos acordos feitos pelo Ministério da Educação com cada universidade ou instituto. Já a distribuição dos cargos de direção e funções gratificadas será feita pelo MEC. Porém, o número de funções gratificadas não pode passar de 10% do total de cargos na instituição e apenas servidores públicos federais poderão ser nomeados para as funções (antes, isso não estava especificado na lei que fala sobre o tema).
Além disso, a criação de novas unidades e das vagas "dependerá da existência de instalações adequadas e de recursos financeiros necessários ao seu funcionamento".
Expansão
Segundo o texto, "os cargos e funções criados por esta lei destinam-se às instituições federais de ensino superior, institutos federais de educação, ciência e tecnologia, ao Instituto Nacional de Educação de Surdos, ao Instituto Benjamim Constant, às escolas técnicas e colégios de aplicação vinculados às instituições de ensino superior, aos centros federais de educação tecnológica e ao Colégio Pedro II".
Os cargos poderão ser distribuídos para as instituições que já estão em funcionamento, mas também para unidades, campi e instituições que ainda não foram criadas.
O texto ainda dá ao Colégio Pedro II a mesma autonomia dos institutos federais e permite a expansão do colégio federal, que agora passa a ser uma instituição "multicampi".
fonte: G1



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