Finalité du poste :
- Contribuer à la production de données de connaissance sur l’ESS ;
- Fournir des outils d’aide à la décision pour les partenaires privés et publics du réseau des CRESS ;
- Outiller le réseau des CRESS en positionnant l’observatoire national comme un outil transversal au déploiement des missions régaliennes des CRESS.

1. Missions principales
Gérer et animer l’Observatoire national de l’ESS
- Animer le Comité de pilotage de l’Observatoire et son conseil scientifique en collaboration avec l’élu référent au sein du Bureau et la Présidente du CNCRESS ;
- Développer l’environnement partenarial de l’observatoire national et sa présence dans les travaux portés par les institutions publiques et privées ;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie et du plan d’action de l’Observatoire ;
- Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des dépenses en lien avec le directeur ;
- Encadrer le ou les chargé-es d’études et stagiaires recruté-es ponctuellement.

Produire des données de référence sur l’ESS
- Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information en fonction des moyens, coûts, délais, organisation, ...
- Rechercher les sources d'information économique, technologique, juridique, concurrentielle, …
- Adapter les outils de traitement statistique de données, réaliser des études et formaliser les résultats ;
- Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, ...) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, ...
- Présenter et diffuser les résultats des études réalisées,
- Etre force de proposition dans les propositions d’études et exploitations possibles des données ESS,
- Participer à la communication et la valorisation des productions, en collaboration avec la responsable de la communication,
- Assurer le lien entre les productions de l’Observatoire et les autres projets portés par le CNCRESS, notamment en matière de communication (Mois de l’ESS, Prix ESS) et de plaidoyer (lobbying, notes sur les politiques publiques etc.).

Animer l’outil de publication des entreprises de l’ESS
- Accompagner le déploiement du système d’information au sein du réseau des CRESS,
- Renforcer le processus d’actualisation des informations sur les entreprises de l’ESS,
- Engager une campagne de communication en direction des réseaux et entreprises de l’ESS,
- Accompagner la qualification des données dans le Système d’Information des CRESS,
- Arrêter le processus de synchronisation des données comprises dans la base de données du réseau des CRESS et l’INSEE,
- Formaliser un cadre d’analyse et d’exploitation entre les différentes bases de données utilisées par les CRESS : données CLAP, URSAFF et SIRENE,
- Travailler les articulations et exploitations possibles entre le SI des CRESS et les bases de données des partenaires institutionnels nationaux,
- Exploiter les données issues de la Liste des entreprises, sous forme de focus thématiques et/ou sectoriels,

Animer le réseau des Observatoires régionaux de l’ESS
- Animer le GT Observatoires : réalisation des notes de travail, notes méthodologiques, mutualisation des commandes de données et suivi technique,
- Veiller à la cohérence et à l’harmonisation des méthodes appliquées et sources utilisées,
- Superviser la montée en compétence des chargé-e-s de mission des observatoire par l’animation d’un plan de formation dédié, le transfert de savoir-faire et le partage d’expériences avec les autres domaines d’expertise disponible au sein du réseau des CRESS,
- Appuyer les CRESS dans le développement de leur activité d’observation de l’ESS.

2. Missions complémentaires
- Représenter l’Observatoire national de l’ESS au sein d’instances participatives: Conseil Supérieur de l’ESS (commission « prospective »), Conseil scientifique de l’ADDES,
- Participer à l’animation et au suivi du réseau des CRESS et aux instances de gouvernance du CNCRESS : DIRCRESS, Conseil d’administration, Bureau…
- Assurer les relations et représentations extérieures du CNCRESS en lien avec le directeur et les instances,
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques du CNCRESS.

3. Compétences nécessaires
Compétences :
- Analyse stratégique,
- Gestion des partenariats dans un environnement complexe,
- Analyse de données quantitatives, qualitatives et synthèse,
- Cartographie thématique et ingénierie d’études,
- Techniques d’entretiens et d’animation de groupe de travail,
- Rédaction.

Compétences bureautique : Excel (notamment des tableaux croisés dynamiques) et Cartes et données.

Connaissances : Outils de la statistique publique (sources, nomenclatures).

Conditions du poste :
- Entre 35k€ et 45 k€ selon expérience,
- Poste à plein temps en CDI,
- Statut cadre,
- Ticket restaurant,
- Mutuelle,
- Poste basé à Montreuil (93100),
- Télétravail possible.

Veuillez envoyer votre CV + LM à arnaud.matarin@cncres.org avant le 7 juillet 2017.