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April 3, 2011 21:00 , by Unknown - | No one following this article yet.

Starus Photo Recovery 4.4

June 22, 2016 7:01, by FGR* Blog

Recover deleted files and restore data from corrupted partitions! Starus Partition Recovery offers near-instant and comprehensive recovery of formatted disks, deleted partitions and corrupted disk volumes. Class leading performance, industrial reliability and ultimate ease of use make Starus Partition Recovery the tool of choice of thousands of customers all over the world.

Instantly recover deleted files and folders from all kinds of storage media. Starus File Recovery undeletes deleted files and recovers information lost after a disk accident. Supporting a variety of magnetic and solid-state storage devices, the new file recovery tool can quickly restore information from hard disks, SSD and USB drives, flash drives and memory cards with familiar, Explorer-like user interface.

Recover documents in Microsoft Office, OpenOffice and Adobe PDF formats! Undelete documents removed from the Recycle Bin, recover files from corrupted, formatted and inaccessible disks, and extract documents from all types of removable and external storage devices. Starus Office Recovery can recover DOC/DOCX documents, XLS/XLSX spreadsheets, PowerPoint presentations, OpenOffice ODT, ODS, and ODP files, Adobe PDF files, RTF, HTML etc.


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Setor bancário discute impactos da transformação digital durante Ciab 2016

June 22, 2016 6:58, by FGR* Blog


Representantes da indústria de finanças e de tecnologias da informação se encontram a partir dessa terça-feira para discutir os rumos da automação bancária. Em 2016, o Ciab traz como tema central a “Cultura Digital Transformando a Sociedade”.

A expectativa é que mais de 20 mil pessoas transitem pelos corredores do Transamerica Expo Center, em São Paulo, entre os dias 21 e 23 de junho. Durante os três dias de evento, cerca de 100 expositores apresentarão produtos e soluções de tecnologia para o mercado financeiro.

As novidades tocam temas emergentes, como inteligência artificial, inovações em meios de pagamento, mecanismos de proteção de sistemas e equipamentos, bem como tecnologias de mobilidade, analytics e cloud computing.

O evento reunirá, também, cerca de 200 palestrantes, organizados em 63 painéis, divididos em trilhas técnicas abordando temas de TI e telecom, segurança da informação, meios de pagamentos, seguros e bancos internacionais, de investimento, comerciais e financeiras.

Um dos destaques da edição de 2016 será um dia dedicado a debater inovações no setor trazidas por Fintechs. “Pela primeira vez, também reunir e incentivar negócios entre bancos e startups de serviços financeiros”, indica a Febraban, organizadora do evento.

O setor é um dos grandes consumidores de recursos tecnológicos do Brasil. Segundo dados recentes da federação dos bancos, a indústria financeira movimentou quantia superior a R$ 19 bilhões em projetos de TI ao longo de 2015.

O apetite das instituições financeiras com relação ao consumo de recursos de informática anima os provedores de tecnologia, que aproveitam o Ciab (principal feira do setor no país) para propagar mensagens, apresentar produtos e estreitar os laços com executivos da indústria bancária.


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Desenvolvendo Apps para iOS com Xcode e Swift

June 22, 2016 4:24, by FGR* Blog

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Data: 15/07/2016

Hora: 19:00:00

Local: Saraiva MegaStore / Iguatemi fortaleza

Cidade: FORTALEZA

Estado: CEARA

Descrição: Falaremos sobre o mercado de Apps e mostraremos como desenvolver para iPhone e iPad nativamente, utilizando o Xcode e a linguagem Swift, que são utilizados para desenvolvimento de aplicações Mobile para Apple iOS.

Informações: eventos@iwtraining.com.br | 85 3081.0550

Site: http://www.tecnologiaecafe.com.br/

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Tags: desenvolvendo iOS, swift, Tecnologia e Café, Xcode


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Combo de Série: Game of Thrones T06E09 – A Batalha dos Bastardos

June 22, 2016 4:23, by FGR* Blog

Combo de Série está no ar, falando de Game of Thrones! No episódio nove da sexta temporada, tivemos o capítulo mais sensacional da série, com muita qualidade na aguardada Batalha dos Bastardos.

Finalmente temos Snow vs Snow, ou seria Snow vs Bolton? Quem viu o episódio sabe que o que a gente assistiu foi incrível, a estratégia de Ramsay, a morte de mais um Stark e a retomada do Norte. No vídeo a gente fala sobre nossas reações com tudo que vimos e o que podemos esperar do futuro da série, com o season finale que vai ocorrer no próximo domingo. E agora, o que pode acontecer ainda na sexta temporada de Game of Thrones?

Sinta-se a vontade pra conversar com a gente pelos comentários (do site, Facebook, Youtube, onde quiser), esse espaço é seu!

E não deixe de se inscrever em nosso canal do Youtube pra receber os vídeos antes de todo mundo!


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Android for Programmers: An App-Driven Approach, Volume 1

June 22, 2016 4:11, by FGR* Blog



Compre agora!

R$ 130,01


The professional programmer’s Deitel; guide to smartphone and tablet app development using Android 4.3 and 4.4, the Eclipse-based Android Development Tools and the new Android Studio

 

Billions of apps have been downloaded from Google Play™! This book gives you everything you’ll need to start developing great Android apps quickly and getting them published on Google Play™. The book uses an app-driven approach–each new technology is discussed in the context of seven fully tested Android apps, complete with syntax coloring, code highlighting, code walkthroughs and sample outputs. Apps you’ll develop include:

  • Welcome App
  • Cannon Game
  • Tip Calculator
  • Doodlz
  • Twitter; Searches
  • Address Book
  • Flag Quiz

The first-generation Android phones were released in October 2008. By October 2013, a Strategy Analytics report showed that Android had 81.3% of the global smartphone market share, compared to 13.4% for Apple, 4.1% for Microsoft and 1% for Blackberry (bit.ly/1aqIZXf). Billions of apps have been downloaded from Google Play. There are now more than one billion activated Android devices worldwide and more than 1.5 million Android devices are being activated daily (venturebeat.com/2013/09/03/android-hits-1bactivations-and-will-be-called-kitkat-in-nextversion). The opportunities for Android app developers are enormous.

 

This book presents leading-edge computing technologies for professional software developers. At the heart of the book is the Deitel “app-driven approach”–concepts are presented in the context of complete working Android apps, rather than using code snippets. The introduction and app test drives at the beginning of each chapter show one or more sample executions. The book’s source code is available at www.deitel.com/books/androidfp2.

 

The apps in this book were carefully designed to introduce you to key Android features and APIs. You’ll quickly learn everything you need to start building Android apps–beginning with a testdrive of the Doodlz app in Chapter 1, then building your first app in Chapter 2. By the time you reach Chapter 9, you’ll be ready to create your own apps for submission to Google Play and other app marketplaces. You’ll master the Google Play submission process, including uploading your apps, deciding whether to sell your apps or offer them for free, and marketing them using in-app advertising, social media, Internet public relations and more.

 

Practical, example-rich coverage of:

  • Android 4.3 and 4.4
  • Android Development Tools, Android Studio
  • Supporting Various Screen Sizes/Resolutions
  • Accessibility, Internationalization, Graphics
  • Activities, Fragments, Intents, Preferences
  • GUIs, Layouts, Menus, Resource Files, Lists, Adapters, Events, Touch/Gesture Processing
  • Immersive Mode, Printing Framework, PrintHelper
  • Assets (Images, Audio), View Animation
  • Threading, Collections, SQLite Database
  • Social sharing via implicit intents
  • Google Play™, App Publishing, Pricing, Monetization, Marketing, In-App Advertising, In-App Billing and more.

 

Visit www.deitel.com

  • Download code examples
  • For information on Deitel’s Dive Into; Series programming training courses delivered at organizations worldwide visit www.deitel.com/training or write to deitel@deitel.com
  • Join the Deitel social networking communities on Facebook; at deitel.com/DeitelFan, Twitter; @deitel, Google+™ at google.com/+DeitelFan, LinkedIn; at bit.ly/DeitelLinkedIn, YouTube™ at youtube.com/user/DeitelTV and subscribe to the Deitel; Buzz Online e-mail newsletter at www.deitel.com/newsletter/ subscribe.html

 

The Deitel; Developer Series is designed for professional programmers. The series presents focused treatments on a growing list of emerging and mature technologies, including Android™ app development, iOS; app development, Java™, C# and .NET, C++, C, JavaScript;, Internet and web development and more. Each book in the series contains the same live-code teaching methodology used in the Deitels’ How to Program Series college textbooks–most concepts are presented in the context of completely coded, working apps.

Deitel & Associates is an internationally recognized authoring and corporate training organization specializing in Android™ and iOS; app development, programming languages, object technology and Internet and web software technology. The company offers instructor-led courses delivered at client sites worldwide on programming languages and platforms, such as Android™ app development, iOS; app development, Java™, Objective-C, C#, Visual Basic;, Visual C++;, C++, C, XML, Python, Perl;, object technology, Internet and web programming, and a growing list of additional programming and software-development courses. The founders of Deitel & Associates, Inc., are Paul Deitel and Dr. Harvey Deitel. The company’s training clients include many of the world’s largest corporations, government agencies, branches of the military and academic institutions. To learn more about Deitel & Associates, Inc., its professional books, college textbooks, e-books and LiveLessons video training, and its worldwide Dive-Into; Series instructor-led, on-site training curriculum, visit www.deitel.com/training or send an email to deitel@deitel.com. Join the Deitel social media communities on Facebook; (www.deitel.com/DeitelFan), Twitter; (@deitel), Google+™ (google.com/+DeitelFan), LinkedIn; (bit.ly/DeitelLinkedIn) and YouTube™ (youtube.com/user/DeitelTV), and subscribe to the Deitel; Buzz Online newsletter (www.deitel.com/newsletter/subscribe.html).

 



A filosofia por trás do Digitaú, na visão de Roberto Setúbal

June 22, 2016 2:58, by FGR* Blog


As tecnologias transformam radicalmente todos os setores. A indústria financeira se apressa para explorar as oportunidades que surgem a partir da massificação dos dispositivos móveis e da internet ,que impulsionam uma economia cada vez mais digital.

Em um painel sobre digitalização da sociedade realizado no Ciab Febraban, o presidente do Itaú detalhou a filosofia tecnológica que move o banco. “Há uma grande transformação no mundo, com muita coisa acontecendo”, enfatizou Roberto Egídio Setúbal.

O executivo lembra que as tecnologias já impactam a sociedade há bastante tempo. A diferença, agora, é a velocidade com que essas transformações ocorrem. “Nunca estive tão envolvimento com TI quanto tenho nesse momento”, afirma.

Setúbal observa que o grande ponto trazido pela revolução digital consiste em permitir um acesso direto das empresas a seus clientes, com um custo baixo. O presidente do Itaú cita que esse impacto na distribuição do produto dá a tônica da Quarta Revolução Industrial, vista no mundo atualmente.

O executivo citou os três eixos que direcionam a estratégia de transformação tecnológica do Itaú.

1. Negócio. “Temos que construir um negócio que faça sentido a partir das necessidades dos cliente”, estabelece. O executivo lembra que o Itaú foi organizado dentro de uma estrutura com uma visão mais de engenharia. “Essa semente deu muitos frutos”, comenta, citando a criação de diversos serviços que permitem a interação dos usuários através de meios eletrônicos.

Setúbal enxerga o celular como o canal de interação mais importante com os clientes, na mesma medida que adiciona o grande desafio de focar na experiência do cliente. “O foco no consumidor é uma arte que precisa ser sempre aperfeiçoada”, diz.

De acordo com o presidente, o Itaú possui uma grande preocupação em melhorar a qualidade dos apps e criar mais capacidade de atendimento por meio de canais digitais. O executivo, ainda, ressalta a  importante uma infraestrutura de TI eficiente para garantir as entregas.

Por fim, ele indica que o banco observa com atenção o segmento de fintechs, encaradas como desafio (por adicionarem um potencial concorrente a cadeia) e uma oportunidade (na criação de parcerias e aprendizado valioso). “Teremos que correr. Acredito que a pressão será mais em termos de redução de margem do que perda de mercado”, avalia.

2. Cultura. “Internamente, entendemos que a questão de motivação do time para uma cultura digital é essencial”, afirma Setúbal, que vê o contexto de digitalização trazendo outra velocidade às rotinas empresariais. “Isso é uma mudança interna enorme”, resume, afirmando que trata-se de um movimento que impacta na atuação do time, processos abertos, aceleração no desenvolvimento e troca de ideias constante com consumidores.

O mundo digital oferece uma série de oportunidades para instituições financeiras explorarem montanhas de informações para criar uma nova cultura de gestão. “A questão do Big Data é uma grande vantagem competitiva dos bancos em relação a fintechs. Sabendo usar esses dados, teremos mais capacidade”.
Outra mudança cultural nos bancos versa sobre a adoção de recursos em nuvem que, na visão de Setúbal, “vai reduzir de forma significativa o custo de processamento de dados”. Segundo o executivo, o Itaú se prepara para adotar cloud de forma mais intensa a partir de 2016.

Além disso, há um esforço para abertura das interfaces do banco para criar um ecossistema de inovação. “Sabemos que não vamos conseguir resolver todos problemas. Por isso, vamos trabalhar nossa arquitetura mais aberta, com APIs que permitam que desenvolvedores trabalhem com nosso sistema de forma segura”, afirma, para acrescentar: “A cultura precisa estar aberta a tudo que está ao redor e essa mudança é essencial”.

3. Marca. O terceiro eixo de digitalização do Itaú versa sobre utilizar mecanismos sociais para engajar ainda mais seus clientes. Setúbal cita um esforço gigantesco do banco para promover o relacionamento com pessoas nas redes. “É um desafio grande para estar próximo do público jovem, que vai ser o grande usuário dos serviços do banco”, projeta.

A ideia é utilizar esses mecanismos com olhos nos resultados. “Avaliamos todas receitas que são geradas nesse mundo e o resultado cresce de forma mais rápida”, afirma, citando que esse acompanhamento ajuda a criar valor nos projetos digitais. “Não acredito em nada que não gere resultado”, conclui.


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ANALISTA DE INFORMÁTICA – SELEÇÃO Nº 25/2016 – IEL – GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

June 22, 2016 0:24, by FGR* Blog

ANALISTA DE INFORMÁTICA – SELEÇÃO Nº 25/2016 – IEL – GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

SISTEMA FIEC

– Postado por SESI

| 21 jun 2016

Av. Barão de Studart, 1645-1715 – Pici, Fortaleza – CE, 60511-755, Brasil

Emprego



sfiec

Descrição da Vaga

AVISO DE SELEÇÃO Nº 25/2016

1. CARGO: ANALISTA DE INFORMÁTICA

2. LOTAÇÃO: IEL – GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

3. DESCRIÇÃO DETALHADA: Desenvolver recursos informatizados como sites e programas, ferramentas de apoio ao usuário; Controlar atendimentos e ordens de serviços, dimensionando requisitos e funcionalidade das solicitações; Realizar levantamento de requisitos junto, às áreas de negócio da empresa; Estabelecer e desenvolver a manutenção dos diversos sistemas web do SFIEC; Orientar e promover a permanente qualificação dos usuários, a partir da análise da situação e sugestão dos treinamentos necessários; Emitir proposta de soluções e apoio às suas implantações, visando transformar os objetivos estratégicos da Instituição em soluções competitivas de negócios; Analisar integrações com sistemas externos; Zelar pela integração das soluções apresentadas com as políticas de Tecnologia da Informação da Instituição; Realizar demais atividades correlatas ao cargo/função.

4. RECRUTAMENTO: Interno / Externo

5. Nº DE VAGAS: 01 VAGA

6. SALÁRIO: R$ 3. 668,33

7. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à Quinta de 08h às 12h e de 13h às 18h e Sexta de 08h às 12h e de 13h às 17h (220 horas mensais)

8. REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS:

  • 8.1. Grau de Instrução: Nível Superior em andamento, com pelo menos 80% dos créditos concluídos, na área deInformática (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, etc.);
  • 8.2. Experiência: Mínimo de 6 meses no desenvolvimento web com PHP;
  • 8.3. Conhecimento: Linguagem SQL para extração de Informações da base de dados SQL SERVER; Linguagem de programação Php-5;
  • Desejável conhecimento no Framework Scriptcase e T- SQL.

 

8.4. Habilidades:

8.4.1.Trabalho em equipe;

8.4.2. Compromisso com resultados;

8.4.3. Comunicação oral e escrita;

8.4.4. Flexibilidade;

8.4.5. Relacionamento interpessoal;

8.4.6. Feedback;

8.4.7. Criatividade;

8.4.8. Equilíbrio emocional;

8.4.9. Visão estratégica;

8.4.10. Planejamento.

9. INSCRIÇÕES:

  • 9.1 Período: 21 a 23/06/2016
  • 9.2 Local: Casa da Indústria – Av. Barão de Studart, 1980 – 2º andar/Área de Recrutamento e Seleção. Aldeota – Fortaleza(CE).
  • 9.3. Informações: (85) 3421.4211 /2421.4213;
  • 9.4. Horário: 08h30 às 11h50 e 13h30 às 17h;
  • 9.5. Documentação Exigida:
  • 9.5.1. Currículo atualizado;
  • 9.5.2. 01 foto 3×4 atualizada;
  • 9.5.3. Cópia do Comprovante de Escolaridade (Histórico com carga horária cursada ou certificado de Nível
  • superior.
  • 9.5.4. Cópia da CTPS ou declaração emitida por Empresa(s), como comprovante das experiências exigidas.
  • 9.5.5. Ficha de Inscrição preenchida e assinada, disponibilizada no site: www.sfiec.org.br/rh (Ficha de Inscrição);

 

10. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

10.1. FASE I – ANÁLISE CURRICULAR:

10.1.1. A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos requisitos do cargo, relativos ao grau de instrução e experiência profissional, conforme descrito nos itens 8.1 e 8.2 deste aviso;

10.1.2. Somente os candidatos que atenderem, por intermédio de seus currículos e apresentação de documentação comprobatória, aos requisitos exigidos estarão habilitados a participarem da FASE II – PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS. Os demais estarão, automaticamente, eliminados do processo seletivo;

10.2. FASE II – PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

10.2.1. Os candidatos habilitados na FASE I – ANÁLISE CURRICULAR serão submetidos à prova de conhecimentos específicos;

10.2.2. A avaliação de conhecimentos específicos constará de questões objetivas e subjetivas versando sobre: Linguagem de programação Php-5 e linguagem SQL (ANSI 92).

10.2.3. Os candidatos que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) serão desclassificados do processo seletivo;

10.2.4. Os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete) serão classificados para

10.2. FASE III – PROVA PRÁTICA:

10.2.2. A avaliação de conhecimentos práticos visando obter conhecimentos sobre programação utilizando PHP-5 e SQL (ANSI 92).

10.3. FASE III – AVALIAÇÃO DE POTENCIAL:

10.3.1 Os candidatos habilitados na FASE II – PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS serão submetidos à avaliação de potencial, por meio de dinâmica de grupo, onde será verificado o grau de desempenho de cada uma das habilidades constantes no item 8.4;

10.3.2. Será utilizada uma pontuação de 1 a 10, considerando a seguinte escala:

10.3.2.1. ACIMA DO ESPERADO: Apresenta excelente padrão, demonstrando domínio das habilidades (9 a 10 pontos);

10.3.2.2. DENTRO DO ESPERADO: Apresenta habilidades dentro do padrão definido, demonstrando domínio na maioria dos itens das habilidades (7 a 8 pontos);

10.3.2.3. ABAIXO DO ESPERADO: Apresenta habilidade abaixo do padrão definido, demonstrando domínio em poucos itens da habilidade (4 a 6 pontos);

10.3.2.4. MUITO ABAIXO DO ESPERADO: Não apresenta habilidade ou apresenta um padrão muito aquém do desejado (1 a 3 pontos);

10.3.3. A classificação será obtida pela média aritmética das habilidades, sendo desclassificado e eliminado, o candidato que obtiver pontuação inferior a 7,0 (sete);

10.3.4. Os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete) serão classificados para FASE IV – ENTREVISTA.

10.4. FASE IV – ENTREVISTA:

10.4.1. Nesta fase serão avaliados os critérios referentes à experiência profissional e proximidade da(s) experiência(s) com as funções do cargo concorrido, aspectos sociais, educacionais, familiares, conhecimento do Sistema FIEC, planos futuros e autoavaliação do candidato, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete);

10.5. FASE V – EXAMES MÉDICOS:

10.5.1. O candidato selecionado será encaminhado para realização de exames médicos, só podendo ser contratado mediante aptidão em atestado médico de saúde ocupacional.

11. DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1. Todos os aprovados na fase mencionada no item 10.4, que não forem aproveitados conforme o número de vagas, constante no item 5 deste aviso, comporão o cadastro de reserva para aproveitamento posterior, se for o caso;

11.2. A validade do cadastro reserva será de 01(um) ano, a contar da data de início do período de inscrição, estabelecido no item 9.1 deste aviso;

11.3. A participação dos candidatos neste processo seletivo não implica obrigatoriedade em sua admissão, cabendo ao IEL/CE a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário;

11.4. É DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR A DIVULGAÇÃO DE TODOS OS ATOS E COMUNICADOS REFERENTES A ESTE PROCESSO SELETIVO, DISPONIBILIZADOS NO SITE DO SFIEC: www.sfiec.org.br/rh ;

11.5. O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados divulgados em cada fase do processo seletivo;

11.6. Não serão aplicadas avaliações em local, data ou horário diferentes dos comunicados disponibilizados;

11.7. Não haverá segunda chamada para a realização das provas de conhecimentos específicos e da avaliação de potencial. O não-comparecimento a estas implicará na eliminação automática do candidato;

11.8. Todas as fases deste processo seletivo serão realizadas em Fortaleza/CE;

11.9. O IEL/CE poderá revogar ou anular o presente processo seletivo, em decisão motivada, sem que caiba qualquer indenização aos candidatos interessados;

11.10. O IEL/CE poderá adiar ou suspender os procedimentos do processo seletivo, dando conhecimento aos interessados, se assim exigirem as circunstâncias;

11.11. Os participantes serão responsáveis, em qualquer época, pela fidelidade e pela legitimidade das informações constantes dos documentos apresentados;

11.12. Para a participação dos atuais colaboradores do Sistema FIEC, faz-se necessário o cumprimento das normas e regulamentos internos do Programa de Recrutamento, Seleção e Admissão de Pessoal constantes no Manual do Colaborador;

11.13. O prazo para interposição de recursos será de 01 (um) dia útil, contado a partir da data de divulgação do resultado de cada fase do processo seletivo;

11.14. O candidato deverá formalizar seu recurso através do Formulário de Interposição de Recursos, disponibilizado no nosso site, obedecendo ao prazo acima mencionado, identificando e fundamentando o ponto que suscitou a dúvida;

11.15. O candidato aprovado que for convocado, posteriormente, para o provimento de vagas que surjam no período de validade desta seleção e que não tenham interesse na contratação, conforme necessidade da Instituição deverá manifestar por escrito ou por e-mail sua renúncia da vaga, ficando eliminado do processo seletivo a partir desta data;

11.16. No prazo de 01 (um) dia útil, a partir da data de convocação, o candidato que não manifestar sua renúncia e nem comparecer no prazo estipulado pela Instituição para dar continuidade ao processo admissional será considerado eliminado do cadastro de reserva.

Fortaleza, 21 de Junho de 2016.

__________________________

Nádia Valesca Paiva Braga

Gerente RH SFIEC

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Como aplicar

Cadastre o seu currículo: SELEÇÃO

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Job Categories: Destaque.
Job Types: Emprego.
Job Salaries: 00, 00 – R$ 4.000 e R$ 3.000.
Vaga expira em 4 days


Você deve fazer login ou criar uma conta, a fim de enviar uma vaga


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Captain Forever Remix review

June 22, 2016 0:21, by FGR* Blog

Need to Know

What is it? Space-set roguelike where your loot is the ship you just blew up.
Expect To Pay:
$15/£11
Publisher:
Pixelsaurus Games
Developer:
In-house
Reviewed on:
Intel Core i5-4440 CPU @ 3.1GHz, 8GB RAM
Multiplayer:
None
Link:
Official site

You’re never more vulnerable in Captain Forever Remix than when you’ve just destroyed an enemy craft. You might think it’s the moment when you’re facing an opponent three times your size with six times as many guns. Not so. Carefully approaching one such vessel from its left flank, I managed to chip away at its defences, dancing nimbly around its laser blasts until it was a much fairer fight. At least until it caught on to my plan and took out my outermost bulkheads, leaving me with just a single booster. I pinwheeled around madly, firing desperately in the hope that a bolt or two might just hit its now exposed core. Incredibly, they did. Boom. 

As the fragments scattered, I began to scoop them up and attach them to my tiny command module. But our battle had created enough noise to attract a gigantic blue monstrosity, which silently entered the fray from above as I was distracted by rebuilding. Two or three direct hits were enough to permanently curtail my careless scavenging. I could almost hear Liam Neeson over my shoulder, stroking his beard and musing quietly “there’s always a bigger ship”.

Like the celebrated browser game upon which this is based, Captain Forever Remix casts you as both space pilot and space pirate: you target a ship, fire a broadside into its hull until it explodes and claim its booty. But your treasure here is another man’s trash: you loot parts not coins, turning engineer as you bolt the most useful bits to your own craft and let the rest of the detritus float off into the unforgiving void. That’s the idea, anyway; quite often you’ll end up destroying the guns or shields you wanted most to get to the command module, your enemy’s last line of defence. Lose your own module, of course, and it’s game over.

It’s a game where you have to make on-the-fly choices almost every minute you’re out there.

At the heart of Captain Forever is a fascinating tension. You need to keep your soft core protected, but you don’t want to make your ship too unwieldy. Quick and manoeuvrable seems like a sensible choice, but if you’ve got more boosters than guns you risk leaving yourself underpowered in a firefight. And while heat-seeking missiles might seem like a smart addition, are they going to give you the precision you need to target an opponent’s weak point without demolishing its most valuable assets? It’s a game where you have to make on-the-fly choices almost every minute you’re out there. Can I afford the extra bulk of these healing modules, or should I nab an extra booster? And you thought Telltale had the monopoly on tough decisions

All of this was true of the original, but Pixelsaurus Games has built upon that elegant design in a host of smart ways. The most obvious difference is the addition of a story mode of sorts: you progress through the galaxy across ten levels, moving onto the next planet once you’ve beaten a higher-level rival, with a minute to sift through the remains and take what you need before the warp. Beat the fifth level and you’ll unlock another selection of parts to use from the off, this time with a focus on sniping. As you’d imagine, this makes for a nervy change of pace, as you zoom the camera as far out as it will go, and edge your way towards another ship’s signature, knowing they’re every bit as well-equipped as you to take a ship down from distance. Unlock the melee set, meanwhile, and you’ll engage in messy, close-quarters skirmishes. Brandishing buzzsaws to tactically dismember opponents? Why, it’s like a top-down Dead Space.

While the presentation lacks the sparse beauty of the original’s irresistible combo of crisp neon geometry and stark blackness, it compensates in exuberant character. It’s possibly the first Nickelodeon-inspired roguelike, populated by a cast of misfits and oddballs that make Ren and Stimpy look comparatively normal. Expect a light dusting of narrative rather than a deep, twisted lore: all you need to know is that the action is prompted by a girl imagining her brother has become an omnipotent pink mutant, and she assumes her alter ego Captain Forever to take him down.

Opponents are deft and aggressive, and occasionally comically overstuffed with ordnance.

Alas, in my hands, she was more Captain Ten Minutes. This is a savagely tough game on the default difficulty, seemingly a response to complaints during Early Access that it was too easy. Opponents are deft and aggressive, and occasionally comically overstuffed with ordnance. Perhaps I’m just a terrible engineer, or just not quick or clever enough to be able to improvise in a pinch, but once you’ve lost a piece or two, recoveries are difficult against foes this relentless, and retreats aren’t easy when thrusting forwards launches you into an ungainly spin. After a while I retreated to the relative safety of the sandbox mode, where your last 5,000 ship designs are stored, so if you have a build you’re particularly fond of, you can recall it and start again with a little more firepower. Here you can call upon Steam Workshop designs shared by other players; the thrill of commanding something grotesquely overpowered proved a blissful release after my struggles in the campaign.

If it’s best played in short bursts, Captain Forever Remix is the kind of game I can see myself returning to regularly, tinkering with elaborate designs before watching them get blasted into space dust. After all, while Galak-Z remains my galactic go-to for thrilling dogfights, it doesn’t let me build a ship out of space Lego.


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Banco Original identifica forças que mudarão a indústria financeira

June 21, 2016 22:57, by FGR* Blog


Estima-se que, atualmente, pouco menos de 1% do faturamento dos bancos é absorvido por startups de tecnologia. As mesmas estatísticas indicam que as fintechs abocanharão entre 15 e 20% das receitas do setor em cerca de dez anos. Essa perspectiva faz a indústria se mover.

A disrupção do setor de finanças permeou muitas discussões do Ciab Febraban 2016. Guga Stocco, líder de estratégia e inovação do Banco Original, participou de um painel, no evento, que discutiu o avanço das fintechs na indústria.

Segundo ele, esse processo de transformação víncula-se especialmente a três fatores que farão os bancos mudarem sua mentalidade.

1. Fintechs

As startups de tecnologia de serviços financeiros serão competidores e aliados dos bancos tradicionais. “Ainda há muita resistência para tecnologias novas no mercado financeiro. As fintechs desenvolvem seus serviços com foco no usuário, valorizando a interface”, compara.

Segundo o executivo, os bancos enfrentarão uma mudança de paradigma e terão que aprender a lidar com o relacionamento junto ao ecossistema de startups. Esse movimento pode ser visto em diversos mercados, inclusive no Brasil, quando observamos gigantes como Itaú, Bradesco e Banco do Brasil criando aceleradoras, programas de inovação aberta e promovendo hackathons.

2. Mobile

A mobilidade já é uma realidade na indústria financeira. Segundo dados recentes da Febraban, grande parte das transações bancárias já acontece por meio de dispositivos como smartphones e tablets. Porém, o surgimento de novos serviço, acredita Stocco, se assemelhará ao processo de utilização de qualquer aplicativo móvel – ou seja, da mesma forma que o cliente pode baixar um app, poderá desinstalá-lo, sem complicação.

3. Ágil

“Bancos foram construídos em um mundo complicado que agora está se tornando complexo”, diz o estrategista do Banco Original, sinalizando que a diferença entre os dois conceitos é que, em um cenário de complexidade, usar as mesmas regras não gera produtos iguais. Stocco diz que os bancos vão precisar errar e aprender com esses erros a todo o momento. “Quando a indústria financeira entra no mundo digital, não há como replicar conceitos”, afirma.


Fonte

Mystic Wolf Reveal – After Effects Project Files VideoHive

June 21, 2016 20:21, by FGR* Blog

Mystic Wolf Reveal – Project for After Effects (Videohive)
After Effects Version CS5 – CC 2015 | 1920×1080 | 12 May 14 | No plugins | 75 MB

Demo

Includes:
2 versions: Standard (14 sec), Short (8 sec)
HD 1920×1080 @ 30fps
Easy to edit (open comp, replace text)
Easy customization through custom controls
Works with any logo or text
Help file included
No plug-ins required
Works with cs5 and above

www.nitroflare.com/view/86E5669954D1BD4/7735198-mystic-wolf-reveal.rar


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