Informe do Comando de Greve

Em assembleia com mais de 150 pessoas, nesta segunda-feira, dia 17/03/2014, os técnicos decidiram deflagrar greve por tempo indeterminado.

Na tarde desta segunda, o Comando de Greve já começou os seus trabalhos. Entre diversas resoluções tiradas (ver calendário em anexo), o Comando decidiu criar este Blog como forma potencializar a comunicação da Greve.

Na internet, as informações e resoluções oficiais da nossa Greve serão divulgadas nos seguintes espaços:

https://comandodegreveufal2014.blogspot.com
http://www.sintufal.org.br/

https://www.facebook.com/greveufal2014
https://www.facebook.com/sintufal

Veja abaixo o calendário e as pautas do movimento grevista

Calendário de Greve - 18/03 a 21/03/2014

DATA	ATIVIDADES
Terça-feira (18/03)	Visita aos setores Concentração: 9h, no Hall da Reitoria
Quarta-feira (19/03) Dia Nacional de Paralisação dos Servidores Federais	7h – Mobilização na entrada do Campus A.C. Simões 10h - Panfletagem e Mobilização no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA), 14h - Participação em Ato Público do Sindjus em frente ao TRE
Quinta-feira (20/03)	7h - Panfletagem e passeata pelo campus (Concentração na entrada do Campus A.C. Simões) 14 - Panfletagem e Mobilização no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA). (Concentração no Hall do HUPAA)
Sexta-feira (21/03)	8h - Reunião do Comando de Greve no Auditório da Reitoria

Informe do Comando de Greve:

Por que entramos em greve?

Em defesa da educação e saúde públicas.

Em defesa da melhoria das condições de trabalho

Em defesa do plano de carreira (PCCTAE)

Estamos em greve porque o governo federal não cumpriu o acordo de 2012. Por que não cumpriu? Ele não vem cumprindo com os reajustes prometidos? – Embora os percentuais de 5% (cinco por cento) do acordo de greve de 2012 venha sendo cumprida, os demais itens, tais como: democratização nas IFES, racionalização dos cargos, reposicionamento dos aposentados, terceirizações e dimensionamento do quadro das nossas instituições não foram cumpridos por este governo. A FASUBRA, mesmo tendo participado de mais de 30 (trinta) reuniões em cerca de 18 (dezoito) meses, não conseguiu avançar. Pois, o governo federal sabotou sistematicamente estes GT’s. O GOVERNO ROMPEU O NOSSO ACORDO DE GREVE!

LUTAMOS POR:

Pauta Nacional Específica:

Aprimoramento da carreira - piso e step (em base ao acumulo histórico da categoria já deliberado, o detalhamento será apresentado pela direção nacional às assembleias);
Extensão do art. 30 da lei 12772 /12;
Ascensão funcional;
Cumprimento integral do acordo da greve de 2012, reconhecendo os certificados de capacitação que os aposentados já possuíam quando da constituição da carreira, e cronograma com resolutividade para a negociação dos relatórios de todos GTs;
Reconhecimento dos cursos de mestrados e doutorados fora do país;
Aproveitamento de disciplinas da pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado) para pleitear incentivo a capacitação
Turnos contínuos, com jornada de trabalho de 30 horas sem redução salarial para manter a universidade aberta nos três turnos;
Revogação das ONs (Orientações Normativas), que tratam da contagem do tempo especial convertido em tempo comum (insalubridade, periculosidade, penosidade);
Revogação da Lei EBSERH com concurso público pelo RJU, pela aprovação da ADIN;
Não a perseguição e criminalização da luta! Democratização já!
Liberação de dirigentes sindicais para o exercício de mandato classista;
Construção e reestruturação das creches nas universidades para os seus trabalhadores sem municipalização.

Pauta Local:

Política de qualificação dos servidores (mestrado e doutorado);
30 horas para todos
Liberação de dirigentes para mandato classista
Melhores condições de trabalho
Ampliação da creche universitária
Respeito aos direitos dos trabalhadores terceirizados
Democratização nas diversas instâncias da UFAL

Pauta Unificada dos Servidores Públicos Federais

Definição de data-base (1º de maio);
Política salarial permanente com reposição inflacionária, valorização do salário base e incorporação das gratificações;
Cumprimento por parte do governo dos acordos e protocolo de intenções firmados;
Contra qualquer reforma que retire direitos dos trabalhadores;
Retirada por PL’s, MP’s, decretos contrários aos interesses dos servidores públicos;
Paridade e integralidade entre ativos, aposentados e pensionistas;
Reajuste dos benefícios;
Antecipação para 2014 da parcela de reajustes de 2015.