Apesar de o Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (Brasília) ter determinado a prorrogação do prazo de validade do concurso dos Correios de 2011, em decisão liminar, a Assessoria de Imprensa da estatal informou que a empresa continua trabalhando para a realização de uma nova seleção. Sendo assim, a expectativa é que os preparativos continuem caminhando sem grandes problemas.

A decisão judicial levou em conta que o último concurso venceria no dia 27 de julho e é válida para os cargos presentes no edital 11/2011, ou seja, carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. De acordo com o Ministério Público do Trabalho da 10ª Região, autor da ação civil pública, o motivo da decisão foi porque os Correios têm contratado temporários para sua atividade-fim, mesmo com o concurso aberto e aprovados dentro do cadastro de reserva. A prorrogação vale até o término do processo.

Segundo a assessoria da estatal, como é uma liminar, ela poderá cair. Uma audiência inaugural para tentativa de acordo entre o Ministério Público do Trabalho e os Correios será realizada no dia 21 de agosto, em Brasília. Segundo levantamento feito em junho pela empresa, 360.008 aprovados nas três funções estavam no cadastro e ainda aguardavam convocação, enquanto que 16.587 já haviam sido contratados.

Na próxima seleção, a maioria das vagas será para carteiro, atendente e operador, todos de nível médio, com remuneração de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$149,10 de vale cesta-básico e R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês ou R$612,26 para 23 dias. É provável que também haja oportunidades para cargos do nível superior, para que os Correios não fiquem sem cadastro disponível durante muito tempo, já que o último concurso teve a validade encerrada em 1º de agosto. A remuneração, para esses funcionários, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, dependendo do número de dias trabalhados.

Fonte: Folha Dirigida