O salário maternidade é um direito de todas as gestantes ou aquelas que já tiveram a criança. Mas para isso é necessário que as solicitantes estejam em dias com a Previdência Social por pelo menos 10 contribuições. Assim como a licença maternidade, que dá direito de afastamento a mulher por até 180 dias para realizar diversos exames e suprir as necessidades da sua criança pós parto.

Existe também a licença paternidade, que hoje são 20 dias de afastamento, tanto para os pais biológicos quanto para os adotivos.

O salário maternidade é pago pela Prervidência Social e tem como intuito ajudar nas necessidades da mãe e da criança, evitando assim que falte algo durante os primeiros dias e semanas da crinça.

Solicitar o Salário Maternidade

Para realizar a solicitação do salário maternidade basta que a mãe vá até a Previdência Social com os seus documentos de indentificação e realize a solicitação. O INSS é reponsável por gerir esses valores que serão repassados para as mães. 

Em alguns casos a mãe poderá realizar a solicitação do FGTS para poder ajudar nos gastos mensais, veja como sacar FGTS.

Licença Maternidade

A Licença maternidade é concedida pela empresa e poderá ser de até 180 dias e prorrogada em alguns casos. É importante contactar a empresa em caso de necessidade da licença.