En este trabajo, elaborado por Carmen Salcedo, se realiza un profundo análisis sobre la Decisión de Fondo del Comité Europeo de Derechos Sociales de 3 de julio de 2013, publicada el 20 de noviembre, que determina que la conocida como Ley Laval aprobada en Suecia en el año 2010 como consecuencia de la sentencia del TJUE de 18 de diciembre de 2007,  vulnera varios preceptos de la Carta Social Europea, reconociendo que con esa norma se vulneran el derecho a la negociación colectiva y la adopción de medidas de conflicto colectivos de las organizaciones sindicales de ese país.