Michel Sidibé, diretor executivo do UNAIDS. Foto: Mark Garten/ONU
O Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/AIDS (UNAIDS) anunciou em meados de julho (20) a criação de um painel independente de especialistas sobre assédio para abordar e prevenir esse crime, incluindo assédio sexual, intimidação e abuso de poder, na organização.
A criação do painel independente de especialistas veio após apelo do diretor-executivo do UNAIDS, Michel Sidibé, no sentido de fortalecer a implementação da política de tolerância zero ao assédio sexual na organização.
O painel será responsável por analisar a situação atual do Secretariado do UNAIDS com relação ao assédio, incluindo assédio sexual, intimidação, abuso de poder e retaliação — contemplando também os últimos sete anos — para avaliar a cultura organizacional na sede e nos escritórios regionais e nacionais.
A entidade também deverá avaliar a eficácia das políticas e procedimentos existentes para prevenir e abordar o assédio, incluindo assédio sexual, intimidação, abuso de poder e retaliação no ambiente de trabalho do Secretariado do UNAIDS.
Outra de suas tarefas será recomendar um conjunto abrangente de medidas prioritárias sobre cultura organizacional, políticas e procedimentos adequados e imparciais no que diz respeito ao assédio, incluindo assédio sexual, intimidação, abuso de poder e retaliação no ambiente de trabalho.
O painel será composto por: Gillian Triggs (Austrália) — Presidente; Robert Francis (Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte); Vrinda Grover (Índia); Fulata Moyo (Malauí); Charlotte Petri Gornitzka (Suécia).
O Escritório da Junta de Coordenação do UNAIDS selecionou a consultoria QED para desempenhar a função de secretariado do Painel Independente de Especialistas. A seleção foi feita através de um processo competitivo aberto. A consultoria apoiará o funcionamento independente do painel de especialistas.
A presidente do painel, Gillian Triggs, emitiu uma declaração solicitando que as pessoas enviem questões confidenciais por escrito sobre assuntos relacionados ao trabalho do painel.
