Alana Gandra
Reportera de la Agencia Brasil

La Asociación Brasileña de Recursos Humanos (ABRH) coordinará la Cumbre Mundial Green Jobs (empleos verdes) de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible, la Río+20, que empieza el próximo día 13, en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil. El evento se integra a la Agenda Río+20 y Usted y ocurrirá en el Planetario de la Gávea, zona sur de la ciudad, los días 14 y 15 de este mes. Para la realización de la Cumbre Mundial Green Jobs, se firmó memorando de cooperación con el Instituto Humanitare, responsable por la divulgación de la agenda de la ONU.

Se discutirán en el encuentro los conceptos de empleo verde y carrera verde, temas involucrados con la sostenibilidad del planeta y de las personas, informó a la Agencia Brasil la presidenta de la ABRH, Leyla Nacimento. “No se trata más de hablar de ingeniería ambiental, pero de la ingeniería que además de preocuparse con la especialización del medio ambiente, debe evitar que sus actividades lo degraden, que estén conscientes de eso”.

Esos diferenciales, dijo, tendrán que añadirse a todas las carreras para que las personas pasen a desarrollar su profesión con otra óptica, la óptica de la economía verde. “Lo que puedo hacer para disminuir la interferencia que estamos causando en el planeta, para que disminuyan los riesgos que el hombre y la humanidad realizan con sus acciones?”. La cumbre discutirá varios puntos de vista, añadió.

La preocupación de la ONU es que cada país implante la llamada carrera verde, dentro de políticas normalizadas, en un plan de carreras reconocido, y que las ocupaciones sean renombradas con esos nuevos atributos, aclaró. Una investigación que se divulgará durante el evento mostrará como los países están trabajando dentro de esa línea. “Brasil ha presentado grandes avances en el área de las carreras verdes”, subrayó.

La directora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Brasil, Laís Abramo, hablará sobre las ocupaciones verdes y sus impactos en los trabajadores y en el mercado de trabajo – como la economía verde va a proporcionar mejor ambiente y mejores condiciones para el trabajador en general. La Asociación Mundial de Recursos Humanos abordará el tema del escenario internacional relativo a los empleos verdes. Se discutirá también el nuevo perfil de los ejecutivos y liderazgos exigido por la economía verde, la transición para esa nueva economía y su relación con la educación y la cualificación profesional. “Los currículos necesitan cambios”, dijo Leyla.
Ella subrayó la necesidad de que liderazgos empresariales y gubernamentales entiendan que tratar el tema de la economía verde y tomarlo como personal, contribuye para el resultado de la empresa, pero también del país y del planeta. “Entonces, no es una movilización del gobierno. Es de la sociedad”. En el caso de los recursos humanos, las transformaciones que ocurren en los ambientes corporativos están en las manos de los líderes, resaltó. “El liderazgo es fundamental en ese momento, en la economía verde, porque son ellos, los líderes, que estarán directamente con las personas. En mi opinión, el líder es un educador de la empresa”. Otro aspecto importante, cuando se habla en liderazgo, subraya cuestiones éticas y de conducta profesional, dijo la presidenta de la ABRH.

La Cumbre Mundial Green Jobs culminará el 15 con la Arena Verde, objetivando la movilización de los jóvenes pos Río+20. Se va a explicar a la juventud brasileña e internacional lo que es economía verde, lo que se espera de las empresas, cual el papel hoy de esas organizaciones y cual es el perfil de los profesionales que ellas necesitarán de ahora en adelante.

“Los jóvenes necesitan entender que hay un adicional ahí, que va a entrar en su currículo académico, de futuro profesional, los atributos de la economía verde. La Río+20 deberá profundizar esa discusión”.

Edición: Graça Adjuto

Traducción: Alicia Rachaus