Queremos esclarecer que o Acordo Coletivo de Trabalho tem que ser cumprido pelas partes pois o não cumprimento pode gerar ação judicial de descumprimento de Acordo firmado gerando inclusive multa. A empresa Barry Callebaut mais uma vez vem praticando esses atos de desrespeito aos trabalhadores pois já conversamos com os gestores da empresa onde os mesmos se comprometeram a não mais permitir que fatos como estes aconteçam portanto o esclarecimento e no sentido de dá um basta nessa situação os trabalhadores exigem respeito.
Cláusula Trigésima Quarta - Escalas de Trabalho
As escalas de trabalho serão afixadas com 5(cinco dias de antecedência) do mês posterior.
Parágrafo ùnico
A empresa implantará a partir do dia 1º de Dezembro de 2015 uma escala 6 x 2 com turno fixo em substituição a escala 5 x 1 turno fixo em todos os setores da fábrica, exceto no setor do Chocolate em Pó.
Portanto a empresa não pode fazer modificações na escala de Trabalho pois a escala é 6 x 2 turno fixo para todos os setores, e não turno de revezamento semanal ou escala 6 x 1 ou 5 x 1.