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Blog do Sindicacau

3 de Abril de 2011, 21:00 , por Desconhecido - | No one following this article yet.

Oficial de justiça extrapola as suas funções e pressiona trabalhadores em protesto na Cargill

30 de Janeiro de 2014, 10:06, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

 O protesto ocorreu porque a Cargill demitiu 16 funcionários sem justo motivo. O agente da lei dirigiu-se aos trabalhadores solicitando que os mesmos voltassem ao trabalho. Atitude do servidor da justiça foi questionada pelo sindicato. Felizmente os trabalhadores o ignoraram, afastando-se dos portões da fabrica e o protesto continuou por 24 horas com a fabrica 100% paralisada.














Mais de 2 milhões estão na Justiça para corrigir o FGTS pela inflação

24 de Janeiro de 2014, 21:35, por Desconhecido - 0sem comentários ainda




Sindicatos de todo o país estão tentando recuperar as perdas

Publicação: 22/09/2013 08:00 Atualização: 22/09/2013 08:28

Marinella Castro e Decom Bancillon


O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) está provocando uma corrida à Justiça. Para tentar recuperar as perdas, mesmo que um parte delas, os sindicatos de todo o país estão movendo uma enxurrada de ações coletivas, que envolvem mais de 2 milhões de pessoas, direcionadas à Caixa Econômica Federal, gestora do patrimônio. As ações cobram a atualização dos valores depositados pelas empresas. Pelos cálculos do Instituto FGTS Fácil, como a remuneração do fundo é de apenas 3% ao ano, além da variação da Taxa Referencial (TR), e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) ficou, em média, em 5,5% anuais na última década, os prejuízos chegam a pelo menos R$ 148,8 bilhões.

Em Minas Gerais centenas de ações já foram encaminhadas ao judiciário para corrigir os valores depositados no Fundo entre 1999 e 2013. Segundo cálculos de centrais sindicais e especialistas, a correção no período chega a 88,3%. Se o trabalhador tem hoje o saldo de R$ 28,4 mil, caso sua ação seja julgada procedente o valor cresce para R$ 53,8 mil. As ações já são comparadas à avalanche de processos que surgiu nos planos Collor e Verão para corrigir valores da poupança.

O Supremo Tribunal Federal (STF) considerou que a correção pela TR não repõe o poder de compra, deixando os valores de precatórios defasados. Por alusão, a decisão está sendo questionada para o FGTS, que utiliza a mesma TR para corrigir o saldo dos traballhadores com carteira assinada. Até julho desse ano, o Fundo de Garantia somava R$ 68,9 bilhões. Os valores podem ser sacados pelos trabalhadores, em caso de demissão, para quitar a casa própria e em outras situações específicas, como doenças graves. 

A advogada especialista em direito do consumidor Lillian Salgado está protocolando dezenas de ações para sindicatos de grandes empresas. Ela fez os cálculos para o período de 1999 a 2013 e chegou a uma diferença de quase 90%. “Para se ter ideia da desafasagem que o Fundo de Garantia vem sofrendo desde 1999, basta ver que em 12 meses a TR acumula variação de 0,04% enquanto o INPC no mesmo período registra alta de 6,67%.” Segundo a advogada todo trabalhador que teve carteira assinada, aposentado ou não, nos últimos 14 anos tem direito à revisão do benefício. “Estamos confiantes no resultado positivo porque as perdas são muito grandes. Valores que não ultrapassam 60 salários mínimos podem ser pleiteados no Juizado Especial Federal”, informou. 

A correção mensal dos depósitos do FGTS tem como base a aplicação de duas taxas: a TR – que visa a corrigir monetariamente os valores depositados; e a taxa de juros de 3% ao ano cujo objetivo é remunerar o capital aplicado no saldo das contas vinculadas, contudo, ao longo dos últimos anos houve uma deterioração dos valores do FGTS. 

ACORDO
O advogado da Força Sindical em Minas, Donier Rodrigues Rocha diz que a entidade vem orientando seus associados a entrarem na Justiça. “Já entramos com cerca de cem ações individuais”, calcula. Com a corrida ao judiciário, o advogado espera que o governo proponha um acordo. “Acredito que o caminho para o FGTS deve ser de um acordo coletivo, já que todos os trabalhadores que tiveram a carteira assinada no período têm direito à correção.” 

Há quase 50 anos no mercado de trabalho, o mecânico de manutenção Antônio Eustáquio aposentou-se em 1994, mas desde então permanece no mercado de trabalho. De 1999 a 2013 ele acumulou R$ 28 mil no Fundo de Garantia. Se os cálculos tivessem levando em conta o INPC, ele teria o montante de R$ 52 mil, ou R$ 24 mil a mais. “Entrei na Justiça e agora aguardo o resultado que eu sei, não deve sair antes de 36 meses.” Segundo Lillian Salgado a correção do FGTS abrange todo o contigente formal do país. “O modelo de remuneração deve ser revisto porque consiste em um enriquecimento sem causa por parte do governo”, defendeu. 

Em nota, a Caixa afirma que cumpre “integralmente” o que determina a legislação quanto à correção do FGTS, motivo pelo qual vem conseguindo, nos tribunais, “ganho de mérito em todas as ações já julgadas que versam sobre o tema”.



Trabalho noturno provoca ‘caos’ no metabolismo e danos a longo prazo

24 de Janeiro de 2014, 21:32, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

Trabalhar de madrugada pode provocar um "caos" no corpo humano e causar danos à saúde a longo prazo, afirma um estudo conduzido por pesquisadores britânicos

 

A pesquisa, realizada por especialistas do Sleep Research Centre, da Universidade de Surrey, revelou como os turnos de trabalho noturnos podem alterar o metabolismo e prejudicar o bom funcionamento molecular.

Segundo os autores do estudo, publicado na revista científica Proceedings of the National Academy of Sciences, a descoberta sobre a rapidez e gravidade dos danos causados por ficar acordado até tarde foi "uma surpresa".

Eles explicaram que o corpo humano segue um ritmo natural próprio e que o relógio biológico é programado para ficar ativo durante o dia e dormir à noite.

As mudanças podem causar sérios efeitos colaterais, como alterações dos hormônios, do humor, da atividade cerebral, da temperatura corporal e do desempenho dos atletas.
Os pesquisadores acompanharam 22 pessoas que trabalhavam durante o dia e que foram transferidas para turnos noturnos.

Exames de sangue mostraram que, em média, 6% dos nossos genes são programados para ficar mais ou menos ativos, atuando em sintonia em momentos específicos do dia.

Uma vez em que os voluntários passaram a trabalhar à noite, essa sintonia genética "se perdeu".


'Caos do tempo'
"Quase todos os genes ficaram fora de sintonia por causa da falta de sono", afirma Simon Archer, um dos autores da pesquisa. "E isso explica porque nos sentimos tão mal quando ficamos com jet lagou se temos de trabalhar em turnos alternados", disse.

O professor Derk-Jan Dijk acrescentou que todos os tecidos do corpo têm seu próprio ritmo durante o dia, mas que ao ficarem "acordados" à noite, perdiam sua sincronia, podendo causar danos mais sérios a longo prazo, como aceleração dos batimentos cardíacos e alterações no funcionamento dos rins e do cérebro.

"É um caos. É como viver em uma casa onde há um relógio em cada cômodo e cada um marcando uma hora diferente", disse ele à BBC.


Estudos anteriores já haviam indicado que dormir em horas erradas do dia aumenta os riscos de diabetes tipo 2 e obesidade. Outras análises sugeriram que as pessoas que trabalham à noite têm mais chances de sofrer de ataques do coração. 




Cargill: Trabalhadores paralisam a produção contra demissões

24 de Janeiro de 2014, 20:33, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

Trabalhadores da americana Cargill Cacau que atua no distrito industrial de Ilhéus paralisaram suas atividades por 24 horas. O protesto contra as 15 demissões teve inicio na manhã da quinta-feira (23) se estendendo até a manhã desta sexta-feira. De acordo com o presidente do Sindicacau, Luiz Fernandez, entre os demitidos estão trabalhadores com doença ocupacional e líder sindical. “A paralisação por 24 horas é uma advertência, pois as demissões foram ilegais”. Afirma o dirigente sindical. 







Cargill demitiu 15 trabalhadores em Ilhéus

18 de Janeiro de 2014, 15:15, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

A multinacional Cargill Cacau localizada no distrito industrial de Ilhéus demitiu na última quinta-feira (09), 15 funcionários, inclusive um diretor sindical. Em novembro de 2012 a empresa agiu da mesma forma demitindo 14 pais de famílias. O fato está sendo analisado pela direção do Sindicacau.   




12 mil toneladas de cacau de Gana desembarcam no Porto de Ilhéus

15 de Janeiro de 2014, 20:10, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

A primeira carga de cacau importado em 2014 está sendo desembarcada no Porto de Ilhéus, no Sul da Bahia.   São 12 mil toneladas de amêndoas procedentes de Gana, na África, e trazidas pelo navio Sound Future.   Seis mil toneladas destinam-se à Nestlé, 3 mil à Barry Callebaut e 3 mil à Cargill, que mantem fábricas processadoras em Ilhéus e Itabuna. 

 Criticada pelos produtores sul-baianos, a importação é considerada fundamental para manter o parque moageiro em atividade e evitar demissões de trabalhadores.

 Fonte: Blog do Thame 



Moagem de cacau cresce 6,2% na Europa

15 de Janeiro de 2014, 20:05, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

A moagem de cacau na Europa durante o quarto trimestre de 2013 aumentou 6,2% ante igual período do ano passado, para 348.406 toneladas, de acordo com dados divulgados nesta quarta-feira pela Associação Europeia do Cacau (ECA). O crescimento superou a expectativa do mercado.   Nove analistas e corretores ouvidos pelo Wall Street Journal esta semana haviam previsto que o processamento de cacau no continente entre outubro e dezembro ficaria entre 3% e 5% acima do observado há um ano. Os dados de moagem no continente, que apontam o volume de amêndoas processadas, são considerados uma medida da demanda por chocolate.   Os membros da ECA respondem por dois terços da moagem de cacau na Europa, metade da produção industrial europeia de chocolate e 40% da produção global de licor, manteiga e pó de cacau.

Fonte: Dow Jones Newswires.



Nota de pesar

11 de Janeiro de 2014, 6:46, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

Informamos, com profundo pesar, o falecimento da mãe do presidente do Sindicacau Luiz Fernandez, ocorrido ontem em Itabuna. A aposentada Evaldina Ferreira Ramos tinha 93 anos.

O velório está sendo realizado no SAF de Itabuna em frente ao Grapiuna Tênis Clube. O sepultamento será no cemitério Campo Santo neste sábado (11), às 15 horas.


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Metalúrgicos cobram ministro do Trabalho medidas contra demissões na GM

6 de Janeiro de 2014, 21:43, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

Manoel Dias se comprometeu a agendar reunião com os ministros da Fazenda e da Secretaria-Geral da Presidência da República. Trabalhadores organizam protestos e assembleia para quarta-feira
por Viviane Claudino, da RBA publicado 06/01/2014 18:13, última modificação 06/01/2014 19:39
ANTONIO CUNHA/SINDMETAL
Encontro entre metalúrgicos de São José e Manoel Dias
Os trabalhadores cobram a suspensão das demissões e estabilidade de empregos
São Paulo – Representantes dos trabalhadores da General Motors em São José dos Campos, no Vale do Paraíba, reuniram-se hoje (6) com o ministro do Trabalho, Manoel Dias, para cobrar medidas contra as demissões na montadora, após fechamento do setor de Montagem de Veículos Automotores (MVA) na unidade do interior paulista.
Segundo o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, Antonio Ferreira de Barros, o Macapá, Dias comprometeu-se a conversar com os ministros da Fazenda, Guido Mantega, e da Secretaria-Geral da Presidência da República, Gilberto Carvalho. "Não é possível que o governo autorize uma empresa beneficiada com incentivos fiscais a demitir em massa no nosso país", disse Macapá, ao informar que somente nos últimos dois anos, cerca de R$ 6,7 bilhões deixaram de ser arrecadados com o programa de redução do imposto no setor automobilístico.
“São investimentos que poderiam ir para a saúde, educação, transporte. As multinacionais não precisam dessa ajuda e o mínimo que governo tem de fazer é garantir os empregos dos trabalhadores”.
Nesta quarta-feira (8), às 10h, os trabalhadores farão uma assembleia na sede do sindicato. Eles também realizar uma passeata. Os sindicalistas querem a suspensão das demissões e estabilidade de emprego.
Os representantes do sindicato ainda não sabem informar quantos trabalhadores foram demitidos. “Estamos recebendo ligações diárias de trabalhadores informando o desligamento, mas a GM não informou o número de demissões. Nós, do sindicato, sequer fomos informados”, disse Macapá.
Segundo informações do sindicato, são 6,6 mil trabalhadores em toda a fábrica de São José. No dia 28 de dezembro, os sindicalistas solicitaram um encontro com representantes da empresa, mas não tiveram retorno.
Os trabalhadores também cobraram, em reunião realizada na sexta (3) com o secretário estadual do Emprego e Relações de Trabalho, Tadeu Morais, uma posição do governo paulista. Segundo nota da secretaria do Emprego e Relações do Trabalho, o secretário afirmou que vai intermediar um encontro do sindicato com Luiz Moan, presidente da Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea) e diretor de Assuntos Institucionais da GM.
“Fiz minha vida profissional apoiado na luta a favor dos trabalhadores, e sei que o governador Geraldo Alckmin quer estar ao lado dos demitidos nesse momento e oferecer a melhor alternativa possível”, disse Morais em nota.

Histórico

As demissões na montadora ocorreram após a suspensão da produção do veículo Classic e fechamento do setor conhecido como MVA. Em agosto do ano passado, a montadora já haviadecidido romper um acordo firmado com o sindicato, em janeiro, que assegurava a manutenção dos postos de trabalho no setor e produção do Classic, até o final de dezembro de 2013, mas retomou a produção do carro, após a mobilização dos trabalhadores.
Em setembro, a GM anunciou a abertura de um plano de demissões voluntárias (PDV) em todos os setores da fábrica. Os trabalhadores do MVA que não optassem pela adesão ao PDV teriamlicença remunerada até 31 de dezembro. Segundo informações do sindicato, 304 trabalhadores aderiram ao PDV.
No dia 20 de dezembro, metalúrgicos receberam um telegrama da empresa, que concedia férias coletivas até dia 19 de janeiro e informava sobre o retorno ao trabalho no dia 20, mas após uma semana todos os funcionários receberam uma carta comunicando a demissão.
Segundo os trabalhadores, em junho, foi assinado um acordo para que a montadora investisse R$ 2,5 bilhões em uma nova fábrica na região, o que poderia criar 2500 empregos. Cobramos que governo pressione a GM a cumprir sua parte do acordo”, disse Macapá.
Fonte: Rede Brasil Atual



TABELA DO IRF 2014 - VIGÊNCIA A PARTIR DE 01.01.2014

6 de Janeiro de 2014, 21:19, por Desconhecido - 0sem comentários ainda

Base de Cálculo (R$)
Alíquota (%)
Parcela a Deduzir do IR (R$)
Até 1.787,77
-
-
De 1.787,78 até 2.679,29
7,5
134,08
De 2.679,30 até 3.572,43
15
335,03
De 3.572,44 até 4.463,81
22,5
602,96
Acima de 4.463,81
27,5
826,15
Dedução por dependente: R$ 179,71 (cento e setenta e nove reais e setenta e um centavos).
TABELA EXCLUSIVA PARA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS (PLR) - VIGÊNCIA DE 01.01 a 31.12.2014:
Tabela Aplicável Exclusivamente para Participação nos Resultados  (MP 597/2012, convertida na Lei 12.832/2013) eInstrução Normativa RFB 1.433/2013
Valor da PLR anual (R$)
Alíquota (%)Parcela a deduzir do IR (R$)
De         0,00 a   6.270,00
--
De  6.270,01 a   9.405,00
7,5470,25
De  9.405,01 a 12.540,00
151.175,63
De 12.540,01 a 15.675,00
22,52.116,13
Acima de 15.675,00
27,52.899,88


Nota: Consoante disposto no §6º do art. 3 da Lei 10.101/2000 (incluído pela Lei 12.832/2013), para o cálculo do IRF sobre a PLR não haverá dedução de dependentes e nem de qualquer outra despesa (saúde, educação, previdência privada e etc.), salvo a importância paga a título de pensão alimentícia incidente sobre a PLR (decorrente de determinação judicial), conforme § 10 do mesmo dispositivo legal.
Fonte: portaltributario.com.br/guia/tabelairf.html



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