Condições precárias do banheiro e falta de Bebedouro na Barry Callebaut em Itabuna na Bahia
30 de Setembro de 2015, 15:57A Barry Callebaut, companhia suíça de cacau e chocolate,uma empresa que tem o certificado de qualidade e esta dando um péssimo exemplo além de retirar o bebedouro que era destinado aos caminhoneiros e visitantes,no banheiro que fica próximo a portaria da fabrica não tem pia para lavar as mãos após a fazer a necessidades fisiológicas na porta do banheiro tem uma placa que diz:LAVE AS MÃOS PARA ACESSAR A FABRICA.
ACREDITE SE QUISER!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
VEJA AS FOTOS ABAIXO DESTE ABSURDO.
ACANTANDO DENUNCIA DO SINDICACAU Justiça condena Delfi Cacau Brasil em Itabuna a uma multa de R$ 1,5 milhão
29 de Setembro de 2015, 8:22Justiça condena empresa de cacau em R$ 1,5 milhão
Práticas ilícitas no meio ambiente de trabalho fizeram com que a 2ª Vara do Trabalho de Itabuna acatasse o pedido feito pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e condenasse a Delfi Cacau Brasil Ltda, que atua na área de chocolates e produtos derivados do cacau, a pagar indenização de R$ 1,5 milhão. O dinheiro deverá ir para o Fundo de Amparo ao Trabalhador ou para entidade sem fins lucrativos a ser indicada pelo MPT. A sentença foi proferida pela juíza Ana Carolina Marcos Nery Souza. Em 2013, a Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Ilhéus (GRTE) realizou fiscalizações e constatou que a Delfi, situada em Itabuna, não cumpria normas de segurança e medicina do trabalho, colocando em risco a saúde e a vida do trabalhador. Vários problemas foram identificados no local, como complicações nas zonas de prensagem e falta de instalação de sistemas de segurança em zonas de perigo, além da falta de medidas de proteção contra queimaduras em superfícies aquecidas de máquinas e equipamentos. A fábrica mantinha inventários de equipamento antigos e utilizava sistema de proteção contra quedas de meio de acesso a máquinas inadequados. Além dessas questões, a empresa prolongava a jornada normal de trabalho, fora do limite legal de duas horas diárias sem qualquer justificativa legal, não concedia ao empregado um descanso semanal de 24 horas consecutivas e não disponibilizava intervalo para repouso ou alimentação de, no mínimo, uma hora em qualquer trabalho contínuo cuja duração excedesse a seis horas. (Giro)
Sindicacau discute pauta de reivindicações com trabalhadores da Inacares em Uruçuca na Bahia
24 de Setembro de 2015, 15:07
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Ilhéus Itabuna e Uruçuca (SINDICACAU) iniciou nesta quinta-feira, dia 24 de setembro de 2015, a assembleia para início das discussões das pautas de reivindicações para a campanha salarial da empresa de Palmito Inaceres do grupo Agroceres que tem data-base em primeiro de outubro. A assembleia, como explica o presidente do sindicato Luiz Fernandes Ferreira Andrade, foi realizada nas portas da empresa na Rodovia BA Ilhéus Uruçuca .
As principais reivindicações na pauta foram:
1- Reajuste salarial de 17%
2-Piso Salarial R$1.300,00
3-Cesta Básica - R$500,00
4-Participação nos lucros R$1.500,00
5-Plano Odontológico empresa trabalhadores titulares e dependentes
6-Transporte empresa garantira a seus trabalhadores transporte de ida e volta
7-Folga aniversariante empresa dará um dia de folga no dia do aniversario do trabalhador
8-Empresa manterá benefícios do acordo aos funcionários afastados legalmente por motivo de doença ou acidente até a aposentadoria.
9-Subsidio para compra de óculos de grau,para titulares e dependentes
10-Adicional por tempo de serviço uma gratificação de 5% para trabalhadores para cada 5 anos de vigência do contrato de trabalho a titulo de quinquênio.
Campeonato de Futsal Promovido pelo Sindicacau
24 de Setembro de 2015, 12:59Campeonato promovido pelo Sindicacau chega à reta final
Nesta sexta-feira, 25, o I Campeonato Amigos da Bola de Futsal chega à grande final. A competição, promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Moageira de Ilhéus e Região (Sindicacau) e organizada pelos trabalhadores Julio Felix(Lula),Ceará e Ulisses Abade, foi iniciada em julho último e contou com doze times, reunindo cerca de 200 jogadores.
Entram em campo, no Grêmio da Nestlé, em Itabuna, a partir das 17h30min, o time Itabocas contra a Seleção. Até aqui, disputaram o campeonato equipes formadas por funcionários de empresas moageiras que atuam na região, como; Barry Callebaut Itabuna, Barry Callebaut Ilhéus, trabalhadores Terceirizados, parceiros e também da Nestlé.
De acordo com o presidente do Sindicacau, Luis Fernandes, a competição teve como objetivo aproximar os trabalhadores e proporcionar mais tempo de lazer aos mesmos e seus familiares. Após a partida decisiva, será entregue premiação para campeão, vice, melhor jogador, troféu fair play e melhor goleiro.
TRABALHADORES REJEITARAM A PROPOSTA DA BARRY CALLEBAUT EM ILHEUS
23 de Setembro de 2015, 9:37
TRABALHADORES REJEITARAM POR AMPLA MAIORIA A PROPOSTA DA BARRY CALLEBAUT EM ILHÉUS NA BAHIA NO DIA 22 DE SETEMBRO DE 2015,OS TRABALHADORES ESPERAM QUE A EMPRESA APRESENTE UMA PROPOSTA JUSTA PARA O FECHAMENTO DO ACORDO COLETIVO,O SINDICACAU DARÁ CONTINUIDADE NAS NEGOCIAÇÕES COM A BARRY CALLEBAUT ITABUNA NO DIA 28 DE SETEMBRO DE 2015 E COM A JOANES INDUSTRIAL EM NO DIA 29 DE SETEMBRO DE 2015, A NEGOCIAÇÃO COM A CARGILL NÃO AVANÇOU JA QUE O INPC DO PERÍODO FOI DE 8.76% E A EMPRESA OFERECE 8,25% A CARGILL AGENDOU A PROXIMA RODADA DE NEGOCIAÇÃO SERA NO DIA 09 DE OUTUBRO DE 2015, AS EMPRESAS MOAGEIRAS TEM COMO DATA BASE 1º DE JUNHO.
Sindicacau BA Proposta da empresa Barry Callebaut em Ilhéus é colocada em votação
21 de Setembro de 2015, 16:48
1- Reajuste Salarial de 9.0%
2- Piso Salarial - R$ 1.123,00
3-Participação nos lucros e Resultados no valor de R$ 5.100,00
4- Cesta Basica-R$ 680,00
5-Plano de Cargos e Salários -reajuste entre 10% e 11% para 09 trabalhadores
6-Finaciamento de material de construção no valor de R$3.000,00
7-Subsidio de óculos-no subsidio de R$300,00 para R$320,00
Com relação a Cargill Agricola a continuidade das negociações sera no dia 22 de setembro de 2015, Barry Callebaut empresa localizada em Itabuna a negociação sera no dia 28 de setembro de 2015 e Joanes Industrial a negociação sera no dia 29 de setembro de 2015,o Sindicacau que as empresas apresentem propostas para o fechamento do acordo coletivo de trabalho ja que a data base da categoria é 1º de junho.
Pressão dos trabalhadores dobra empresa de alimentos de São Borja
21 de Setembro de 2015, 13:05
A diretoria do STI da Alimentação de São Borja, agradece a diretoria da FTIARS, da CONTAC, da CUT/RS e dos Sindicatos da Alimentação de Itaqui, Santo Ângelo, Santa Maria, Santa Rosa, Erechim e Lajeado, que se fizeram presente dias 17 e 18 de setembro/15 na paralisação que aconteceu em uma empresa da categoria (Unidade 2 da PIRAHY ALIMENTOS LTDA).
 |
Em torno de 300 trabalhadores cruzaram os braços |
Mesmo com interdito proibitório concedido a empresa, a volta ao trabalho só ocorreu depois que a comissão retornou da negociação que foi chamada pela patronal com a proposta de 11.058% de reajuste nos salários de 01 de junho/15 (INPC 8,76% e Aumento Real de 2,11%), Piso Salarial de R$ 1.155,00 e manutenção das demais cláusulas da convenção coletiva do ano de 2014.
O Sindicato patronal local tentou até o último momento retirar direitos conquistados pela categoria, mas a mobilização fez "eles" reabrirem as negociações e concederem um ganho real a todos os integrantes da categoria.
Mais uma vez muito obrigado pelo apoio na mobilização, foi fundamental.
Hugo Marques Chimenes
presidente do STIASB
EMPRESA CARGILL DESCUMPRE ACORDO COLETIVO E ESTA LEVANDO TRABALHADORES AO ADOECIMENTO
14 de Setembro de 2015, 10:58]
OS TRABALHADORES DA CARGILL DO SETORES DA PULVERIZAÇÃO,CALDEIRA,PRENSAS E PO PRETO ESTÃO PEDINDO SOCORRO JÁ QUE A MULTINACIONAL CARGILL AGRICOLA S/A EMPRESA MOAGEIRA DE CACAU LOCALIZADA NA RODOVIA ILHEUS/URUÇUCA EM ILHEUS NA BAHIA ESTA DESCUMPRINDO O ACORDO COLETIVO DE TRABALHO E OS TRABALHADORES QUE DEVERIAM TRABALHAR DAS 23 AS 07 HORAS DA MANHÃ ESTÃO SENDO OBRIGADOS A FICAR ATÉ 11 HORAS DA MANHÃ DO OUTRO DIA SEM O DIREITO A UM CAFÉ DA MANHÃ E NEM ALMOÇO EM ALGUNS CASOS,PROVOCANDO ADOECIMENTO NO LOCAL DE TRABALHO NOS DIAS 16 E 17 DE SETEMBRO DE 2015 OCORRERA ESTE HORARIOS INSUPORTAVEIS PARA OS TRABALHADORES JÁ DENUNCIAMOS NO MINISTERIO DO TRABALHO MAIS DEVIDO A GREVE NÃO FOI POSSIVEL OCORRER A FISCALIZAÇÃO,SEM CONTAR QUE A CARGILL JÁ CONTA ESTE ANO COM MAIS DE 30 DEMISSÕES E TODO DIA FICA AMEAÇANDO COM NOVAS DEMISSÕES.
Caminhão roubado nos portões da Barry Callebaut Itabuna foi encontrado.
9 de Setembro de 2015, 14:01Caminhão com carga de Cacau é roubado nos portões da Barry Callebaut Itabuna na madrugada deste sábado dia 05/ 09/ 2015 e vigilância da empresa não viu nada, Caminhoneiros revoltados com a falta de segurança por parte da empresa exige providências.
RESULTADO:
Caminhão roubado é encontrado; ladrões são presos em Itabuna
Policiais Rodoviários Federais conseguiram recuperar um caminhão Mercedes Benz L 1113, que fora roubado na madrugada de sábado (05), carregado com amêndoas de cacau.
Os policiais localizaram o veículo no KM 587 da BR 101, trecho de Camacan/BA, por volta de 17h30 do mesmo dia (05). Segundo o encarregado, havia 233 sacas de cacau no momento do roubo, sendo recuperado pelos PRFs uma parte da carga juntamente com o veículo.
A ocorrência foi encaminhada para a delegacia de polícia judiciária local. Enquanto isso, uma guarnição da polícia militar prendeu na noite desta segunda-feira (7), no bairro Novo São Caetano, em Itabuna, Gleidson Gonçalves de Oliveira, 23 anos (foto).
Com ele a polícia encontrou um revólver calibre 32 com 5 munições. Gleidson também é acusado de roubar uma moto na localidade. Na ocasião, um outro homem também foi preso e chegou a entrar em luta corporal com um policial.
Gleidson e o outro elemento não identificado foram conduzidos ao Complexo Policial de Itabuna. A moto roubada já foi recuperada.
fonte:http://bahiasemmascara.com.br/caminhao-roubado-e-encontrado-ladroes-sao-presos-em-itabuna/
DEMISSOES NA CARGILL GERA CLIMA DE TERROR
9 de Setembro de 2015, 13:50
O Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Alimentação de Ilhéus, Itabuna e Região (Sindicacau) denuncia a multinacional Cargill Agrícola S/A empresa localizada na Rodovia Ilhéus Uruçuca KM 08 em Ilhéus na Bahia por perseguição demitindo 32 trabalhadores neste últimos 9 meses mesmo a empresa esta a todo o vapor em sua linha de produção
Segundo Luiz Fernandes, presidente do Sindicacau, as demissões são uma forma de jogar os salários para baixo e criar um clima de terror psicológico já que esta em curso a negociação salarial entre o Sindicacau e a Cargill que tem como data base o dia 1º de junho,os trabalhadores estão inseguros já que não sabe que será o próximo a sair.
