Com data-base em junho, a campanha salarial deste ano emperrou na má vontade do “da toda poderosa Cargill”, que a exemplo dos anos anteriores, quer vencer os trabalhadores e o sindicato pelo cansaço. Mas este ano, a conversa vai ser diferente, sem avançar nas negociações, a categoria se prepara para a greve.
Segundo o presidente do Sindicacau, Luiz Fernandes Ferreira Andrade, o sindicato entregou a pauta de negociação aprovada pela categoria em abril deste ano e após varias reuniões entre empresa e a entidade representativa dos trabalhadores, a direção da Cargill Agrícola S/A empresa moageira de cacau localizada na Rodovia Ilhéus/Uruçuca Km 08 sinalizou com 8,0% de reajuste ,piso salarial de R$ 990,00 e Ticket Alimentação de R$ 633,00,proposta esta rejeitada pelos trabalhadores. Em todas as oportunidades, o sindicato manteve a mesma postura de não negociar abaixo do combinado com a categoria.
A proposta do Sindicato para o fechamento do Acordo coletivo é:
1-Reajuste Salarial de 8%,2-Piso Salarial de R$1.060,00,3-ticket alimentação de R$650,00,4-Paralização da fabrica na Sexta Feira Santa,5-Cesta Básica mensal de R$ 75,00 para brigadistas,6- Adicional de periculosidade para eletricistas, Adicional Noturno de 60%,7-Plano de Cargos e Salarios,8-Folga Aniversariante,9-Plano Odontológico e 10- Concessão de vae-cultura.
Como a data base já vencida e a negociação emperrada, a categoria cobra do Sindicacau uma posição mais dura em relação a campanha salarial deste ano, ocorreu hoje dia 01 de outubro de 2014 as 09:30 horas a mediação junto ao Ministério do Trabalho e Emprego de Ilhéus onde apesar de todos os esforços da mediadora a empresa se manteve irredutível em sua proposta pediu um prazo de 05 dias uteis para enviar um posicionamento por escrito mais no mesmo dia já informou que não tem mais como avançar em sua ultima proposta não restando outra alternativa ao sindicato senão convocar os trabalhadores para a mobilização e a consequente greve.
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