BARRY CALLEBAUT ITABUNA
Em apenas duas rodadas de negociação entre a direção do Sindicacau e a multinacional Barry Callebaut maior moageira de cacau do mundo e que tem duas unidades processadoras nas cidades de Ilhéus e Itabuna,a proposta foi apreciada votada e aprovada pelos trabalhadores, - data base da categoria é junho -,o indice que é usado por nossa categoria para medir a inflação do período INPC (IBGE) ficou em 1,76% a empresa apresentou a proposta na qual concede Reajuste Salarial de 2,25%; um Reajuste no Piso Salarial de 2.5% e o Vale Alimentação passando para R$800,00 aplicando os mesmos 2,5%, bem como garantindo a manutenção de todas as clausulas. Para o presidente do Sindicato, Wilson Carlos Teles Drisostes, “a proposta é muito positiva, pois garante ganhos reais para os trabalhadores e mantém todas as conquistas do Acordo Coletivo de Trabalho anterior, mesmo depois da reforma trabalhista que flexibiliza e possibilita redução de conquistas dos trabalhadores”. Ainda segundo o presidente “no momento de crise e com as leis trabalhistas possibilitando que as empresas possam retirar direitos, fechar um Acordo Coletivo com ganhos reais e mantendo todas as conquistas é motivo de comemoração por parte dos trabalhadores”. O Sindicato realizou assembleia com os trabalhadores da Unidade da Barry Callebaut de Itabuna e a proposta foi aprovada por 131 trabalhadores e na Unidade de Ilhéus a Assembleia foi realizada nos dias 26 e 27 de junho de 2018 e foi aprovada por 142 trabalhadores.
O Sindicacau continua em Campanha Salarial com a Cargill que já confirmou o inicio das negociações para o dia 05 de julho de 2018 e no mesmo dia apresentara sua proposta para o programa de PPR 2018-2019,enquanto isto a empresa Olam Joanes não manifestou nenhum interesse em dar inicio as negociações.
