ASSÉDIO MORAL NA BARRY CALLEBAUT
14 de Outubro de 2016, 16:516ª RODADA DE NEGOCIAÇAO ENVOLVENDO SINDICACAU E BARRY CALLEBAUT ILHEUS DIA 14-10-2016
14 de Outubro de 2016, 16:13
CARGILL SE RECUSA EM NEGOCIAR E TRABALHADORES PODEM ENTRAR EM GREVE EM ILHÉUS
14 de Outubro de 2016, 13:40Nestlé admite a exploração de trabalho na Tailândia
14 de Outubro de 2016, 10:51
A Nestlé admitiu estar envolvida na exploração de trabalhadores na Tailândia enquanto enfrenta um processo em que é acusada de ter sido omissa e de não intervindo na proibição do trabalho infantil, nas plantações de cacau na Costa do Marfim.
Em novembro passado a empresa admitiu usar do trabalho forçado em suas cadeias de produção de frutos do mar na Tailândia, conforme relatou o The Guardian. Como se sabe, a Nestlè, não produz apenas chocolate, é a maior indústria alimentícia do mundo.
A Tailândia é o 3º maior exportador de frutos do mar do mundo e nenhuma das empresas que exploram este setor, com exceção da Nestlè, evitam esse tipo de abuso, conforme quis deixar claro a multinacional que se diz disposta a enfrentar o problema e mudar seu método de produção, combatendo o trabalho escravo.
"Como já dissemos e de forma consistente, o trabalho forçado e os abusos dos direitos humanos não têm lugar em nossas cadeias de fornecimento”, disse Magdi Batato, vice-presidente executiva da Nestlé no comando das operações. "A Nestlé acredita que, trabalhando com os fornecedores, podemos fazer uma diferença positiva no fornecimento dos ingredientes."
O reconhecimento da Nestlé foi aplaudido por algumas organizações que trabalham na luta contra trabalho escravo. Entre elas, como reporta o The Guardian, a Verité e a Freedom Fund.
Dan Viederman, chefe-executivo da Veritè diz que é difícil que uma empresa ao ser flagrada explorando, escravizando, se envergonhe do fato. Ao contrário, muitas vezes é elogiada pela coragem em se envolver com questões ilegais. Assim, o executivo espera que o exemplo da Nestlè seja seguido por outras multinacionais e que estas passem a investigar suas cadeias produtivas, coisa que nem sempre é fácil.
Leis e reputação ajudam
Não é apenas uma questão de se fazerem de bons samaritanos. Hoje em dias as leis, as investigações independentes e também os consumidores estão cada vez mais de olho e intolerantes com o trabalho escravo.
Tanto nos Estados Unidos como na Inglaterra existem leis que exigem que as empresas publiquem anualmente relatórios sobre seus esforços contra a escravidão moderna.
A Nestlé atualmente enfrenta uma ação judicial por exploração do trabalho infantil no cultivo de cacau na Costa do Marfim, o que a coloca em uma posição estranha: por um lado, denuncia o trabalho escravo, enquanto por outro, se defende da acusação de trabalho escravo infantil.
Há quem pense, como é de se pensar, que a estratégia da denúncia seja usada para abafar as outras ações pendentes.
Uma coisa é certa, o Direito serve exatamente para isso: fazer com que um culpado pague pela sua injustiça, fazer com que este culpado aprenda a não cometer injustiça de novo e servir de exemplo para que outros não cometam injustiças e passem a respeitar as leis.
Se o teu passado te condena, Nestlé, o futuro pode ser outro. Também faz parte da humanidade acreditar que estamos caminhando em direção a um mundo melhor e mais justo, ainda que todos os ventos do capitalismo soprem contra. Esperamos!
FONTE:http://mercadodocacau.com/artigo/nestle-admite-a-exploracao-de-trabalho-na-tailandia
Processamento de cacau na Europa cresce 2,8% no 3º trimestre
14 de Outubro de 2016, 10:37- Enviada em: 13/10/2016 14:30Hs
Os números foram divulgados pela Associação Europeia de Cacau
O volume de cacau processado na Europa cresceu 2,8% no terceiro trimestre ante igual período de 2015, para 343.935 toneladas. Os números foram divulgados pela Associação Europeia de Cacau (ECA, na sigla em inglês) nesta quarta-feira (12/10), e ficaram abaixo do projetado pelo mercado, que esperava incremento de 3% a 4%. A moagem da amêndoa é considerada um importante indicativo de como está a demanda por chocolates.
Com sede em Bruxelas, na Bélgica, a ECA representa 20 companhias do setor na União Europeia e Suíça, incluindo Barry Callebaut, Cargill, Ferrero, Nestlé e Mondelez. Seus dados sobre processamento de cacau serão seguidos pelos da América do Norte, na quinta-feira, e pelos da Ásia, provavelmente na semana que vem. Fonte: Estadão
5 sinais de que sua vida financeira está caminhando para o vermelho
13 de Outubro de 2016, 18:17
SÃO PAULO – A dificuldade de pagar as dívidas é realidade para muitos brasileiros. Algumas pessoas caem em armadilhas e não percebem que certas atitudes podem estar direcionando sua vida financeira para o vermelho.
O site Business Insider elencou 5 sinais de que suas finanças estão indo no sentido contrário do sucesso:
1. Você fecha as contas no fim de cada mês sempre no aperto
Se você espera todo mês pelo salário para resolver sua vida financeira, você vive de “salário em salário” e pode rapidamente entrar em dívidas de cartão de crédito, além de não conseguir manter uma vida financeira estável e com reservas para emergência.
Você tem duas opções em situações como esta: ganhar mais dinheiro ou gastar menos.
Se você optar pelo primeiro caminho avalie seu estilo de vida para ver possibilidades de ganhar mais, pense em passos para negociar um aumento e formas de ganhar um dinheiro extra. Se você escolher gastar menos, pense no que pode ser cortado do seu orçamento e em estratégias de como poupar dinheiro.
2. Você não tem um fundo de emergência
Embora muitas pessoas tendam a ignorar a possibilidade de seu carro quebrar, uma emergência médica, ou a perda do emprego, estes são cenários que poderiam rapidamente se tornar realidade – e cara.
Não reservar o dinheiro pode fazer você desembarcar em dívida ou forçá-lo a pedir dinheiro emprestado a longo prazo caso uma emergência apareça.
O quanto você precisa deixar reservado depende da sua vida e orçamento, mas no geral o ideal é guardar 10% do seu salário, segundo o consultor financeiro Robinson Trovó.
3. Você gasta demais com presentes
De acordo com o site, muitos pais compram brinquedos e pequenos agrados para os filhos sem necessidade, e acabam aumentando a dívida de cartão de crédito.
Além disso, um estudo do site Financial Advisor mostra que 57% dos pais gastam muito em coisas que seus filhos não precisam, e 55% usam os fundos de emergência para cobrir despesas do dia a dia.
Por isso, você deve avaliar se vale a pena ou não fazer comprar diversas, segundo Trovó, são esses gastos extras o estopim do descontrole financeiro. Um gasto hoje, outro amanhã e quando vai ver: mais dívidas.
4. Você não consegue pagar a fatura de cartão de crédito
O juro do cartão de crédito é altíssimo, portanto você sempre deve conseguir pagar a fatura na íntegra. Se não pode, você está vivendo além das suas possibilidades e perdendo controle da sua vida financeira.
Desvie dinheiro de outra parte do seu orçamento ou corte gastos para liberar o dinheiro para pagar a fatura. Ao longo prazo, pagar só o mínimo da conta do cartão vai custar muito mais do que você imagina.
5. Você não sabe o quanto está gastando a cada mês
A maioria das pessoas sabe quanto tem em sua conta corrente, mas apenas essa informação não o suficiente. É preciso saber quanto você gasta em cada setor da sua vida, seja com comprar diversas, dívidas fixas como água e luz, gastos diários, cartão de crédito e outros gastos.
Para se ter uma idéia de seus gastos semanais, tente rastrear o fluxo de caixa através da gravação de cada compra que você faz em uma planilha ou notebook, ou baixar um aplicativo que irá categorizar e monitorar seus gastos mensais e anuais. Você precisa de um orçamento, ter um planejamento financeiro para evitar dívidas.
Afinal de contas, é quase impossível tomar decisões financeiras inteligentes se você não tem noção de como e onde gasta o dinheiro.
fonte:http://www.msn.com/pt-br/dinheiro/financas-pessoais/5-sinais-de-que-sua-vida-financeira-est%C3%A1-caminhando-para-o-vermelho/ar-AAiUCd3?li=AA5a49&ocid=spartanntp
TRABALHADORES DE TURNO DA NOITE FORAM HUMILHADOS NA CARGILL CACAU EM ILHEUS
13 de Outubro de 2016, 16:53CARGILL CACAU EM ILHÉUS CONFIRMA INICIO DAS NEGOCIAÇÕES DE PPR 2016-2017 COM O SINDICACAU
13 de Outubro de 2016, 16:31


Walquíria Paulo Sartório
Brasil HR Solutions – Ilhéus-Ba
F: (73) 3234-1517 E: /walquiria _sartorio@cargill.com
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TRAVESSIA DA RODOVIA ILHEUS URUÇUCA COLOCA EM RISCO A VIDA DE TRABALHADORES DA CARGILL CACAU EM ILHÉUS
11 de Outubro de 2016, 15:59O presidente do Sindicacau, Luiz Fernandes, já cobrou, inúmeras vezes, uma posição da direção da Cargill acerca da situação, mas até agora a empresa não tomou nenhuma medida ficando só na promessa de resolver este problema com as empresas de onibus. Luiz afirmou que o sindicato está tomando todas as medidas necessárias para que empresa garanta o mínimo de segurança ao trabalhador da Cargill,e questiona se o setor de segurança da empresa não esta vendo esta atrocidade
“Vamos montar um dossiê sobre a falta de segurança para os trabalhadores terceirizados e efetivos que usam este ponto de ônibus, com fotos, boletins , vamos encaminhar o documento ao Delegacia Regional do Trabalho, Secretaria de Segurança e autoridades municipais. Não vamos sossegar enquanto não houver a sensibilização por parte das autoridades competentes garantindo assim a integridade do trabalhadores , e se nada fizerem fecharemos a Rodovia Ilhéus Uruçuca em protesto", declara Luiz Fernandes
Fonte:http://www.guardamaria.com.br/2012/06/acidente-em-ilheus-onibus-da-rota.html
Acidente em Ilhéus - Ônibus da ROTA colide com caminhão.
Um grave acidente entreum ônibus e um caminhão na Rodovia Ilhéus-Uruçuca, Km 08, Distrito industrial de Ilhéus. bairro do Iguape, deixou pelo menos 15 feridos na manhã desta quarta-feira (20). O acidente aconteceu por volta das 6h30, quando o motorista da ROTA, Ivanildo Luis, que fazia linha Ilhéus-Uruçuca, colidiu frontalmente no fundo da carroceria do caminhão carregado de farinha de trigo, licença de Vitória da Conquista-Ba, placa JOG-1060, que trafegava sentido Ilhéus.
O condutor do caminhão, explicou que reduziu a velocidade. "Olhei pelo retrovisor e fui surpreenido pelo ônibus, tentei evitar, mas o motorista da ROTA não segurou. Infelizmente colidiu", disse.
A passageira Joana Andrade estava sentada na poltrona Nº 28. "O caminhão reduziu a velocidade como se estivesse tentando parar, mas o motorista do ônibus não viu e acabou colidindo. Foi um desespero. A estrutura do ônibus desmontou como se fosse cair ", disse.

As vítimas do acidente foram resgatados por ambulâncias do Samu e unidades do Corpo de Bombeiros que foram transportadas para o local.
A área próxima à CARGILL onde ocorreu o acidente ficou congestionada durante o resgate. A operação de retirada das vítimas das ferragens e retirada dos veículos da pista terminou por volta das 9h.



A área próxima à CARGILL onde ocorreu o acidente ficou congestionada durante o resgate. A operação de retirada das vítimas das ferragens e retirada dos veículos da pista terminou por volta das 9h.


O funcionário da Meta havia saído do trabalho por volta das 18h de ontem, mas não chegou em casa. O corpo de Rodrigo foi encontrado por familiares somente nesta manhã de quinta (29), no acostamento da rodovia.
Segundo apurou o PIMENTA, o Fiat Pálio havia sido roubado ontem, em Ilhéus, quando bandidos armados tomaram o veículo de uma mulher. O esposo da vítima estava há pouco no local do acidente, assim como familiares de Rodrigo. A polícia técnica acabou de chegar ao local.

segunda-feira, 15 de junho de 2015
http://www.verdinhoitabuna.blog.br/2015/06/colisao-entre-cacamba-e-carreta-fecha.html
Colisão entre caçamba e carreta fecha rodovia Ilhéus-Uruçuca
A Barry Callebaut cancela Mediação no Ministério do Trabalho e Emprego de Ilhéus.
10 de Outubro de 2016, 12:26Os prepostos da Barry Callebaut solicitaram o cancelamento da mediação que ocorreria no próximo dia 11/10/2016 ás 09:15Hs no Ministério do Trabalho e Emprego em Ilhéus com a alegação que tem uma mediação agendada no Ministério Público do Trabalho em Itabuna para o dia 18/10/2016 ás 11:00Hs. e na oportunidade definiria o Acordo Coletivo de Trabalho. O Sindicacau foi pego de surpresa com o cancelamento, pois a mediação do Ministério Público do Trabalho a que eles se referem é para tratar das demissões em massa, mas como este Sindicato quer negociar e chegar a um entendimento que seja bom para os trabalhadores, esperamos que a empresa tenha o bom senso de negociar e não repetir a proposta já rejeitada pelos trabalhadores, 9,5% reajuste salarial e piso salarial e ticket alimentação 4,3% ou seja R$ 730,00, lembramos que índice inflacionário não se negocia é para ser reposto, e vale lembrar que já fechamos o acordo com uma empresa do mesmo seguimento e o percentual de reajuste foi 10% nos salários e piso salarial e 11,5% ou seja R$ 780,50 no ticket alimentação, não abriremos mão de lutar pelos nossos direitos.