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апреля 3, 2011 21:00 , by Unknown - | No one following this article yet.

Sindicacau solicita mediação do MPT de Itabuna nas negociações com a Multinacional Cargill Agricola em Ilheus

ноября 3, 2016 15:40, by SINDICACAU




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A Campanha Salarial dos trabalhadores da Cargill Agrícola  que teve inicio no mês de maio de 2016 vem se arrastando a mais de  180 dias  chegou a um impasse .
Enquanto os trabalhadores reivindicam um Reajuste Salarial de 10%,Piso Salarial de R$1.236,00 e um Ticket Alimentação de R$780,50,a empresa ofereceu como ultima proposta um Reajuste Salarial de 9.5%,Piso Salarial de R$1.182,60 e Ticket Alimentação de R$740,00
Com a greve já aprovada em Assembleia o Sindicacau no ultimo dia 31 de outubro de 2016,o sindicato no intuito de buscar ainda uma via negocial entrou com pedido de mediação junto ao Ministério Publico do Trabalho em Itabuna.






Alimentos puxam alta da indústria entre agosto e setembro

ноября 1, 2016 13:30, by SINDICACAU

Os dados são do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

Um negocio em expansao acelerada
Mercado consumidor: no Brasil, 70% dos produtos orgânicos são vendidos nos supermercados. Paulo Liebert
O crescimento de 6,4% na produção de alimentos processados foi o principal responsável pela alta de 0,5% da indústria brasileira, na passagem de agosto para setembro deste ano. Segundo a Pesquisa Industrial Mensal, divulgada hoje (1º) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), também tiveram crescimento importante os segmentos de indústrias extrativas (2,6%) e veículos automotores (4,8%).
De acordo com o pesquisador do IBGE André Macedo, apesar do crescimento médio de 0,5%, poucas atividades industriais tiveram resultado positivo na passagem de um mês para outro. Apenas nove dos 24 setores pesquisados tiveram crescimento.
“O resultado desse mês, embora tenha sido positivo, está muito concentrado em poucos segmentos industriais, como os produtos alimentícios, setor extrativo e veículos automotores, que além de mostrarem uma expansão mais acentuada neste mês, são setores que têm um peso importante dentro da estrutura industrial”, disse.
Os produtos têxteis mantiveram a mesma produção em agosto e setembro. Entre os 14 setores em queda, os principais destaques foram as máquinas, aparelhos e materiais elétricos, com recuo de 8,1%.
Entre as quatro grandes categorias econômicas, houve altas de 1,9% nos bens de consumo duráveis e de 1,2% de bens intermediários (insumos industrializados usados no setor produtivo). Os bens de consumo semi e não duráveis tiveram queda de 1% e os bens de capital (máquinas e equipamentos) tiveram recuo de 5,1%. Fonte: Agência Brasil



Pente-fino do INSS perderá a validade na próxima sexta-feira

ноября 1, 2016 13:09, by SINDICACAU

0wydafdmrhyvzzqpdvxlf17oq.jpg Para o defensor Daniel Macedo, revisões cujas perícias são feitas motivadas por bônus aos peritos põem toda credibilidade do processo em xequeAlexandre Brum / Agência O Dia

Por falta de quórum, Congresso não votou a MP 739. Política de bonificação por exame para peritos fazerem revisões está por um fio

Rio - O pente-fino do INSS perderá a validade na próxima sexta-feira, dia 4. Isso porque a Medida Provisória 739 — que estabelece parâmetros para revisão de benefícios por incapacidade concedidos judicialmente — não foi votada na última quarta-feira por falta de quórum no Congresso Nacional. Assim, a política de bonificação de R$ 60 dos peritos a cada exame extra, que está prevista na medida provisória, para as revisões, está por um fio.

Na última sexta-feira, o ministro interino do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Dyogo de Oliveira, informou que o governo pode pagar retroativamente os bônus dos peritos do INSS, caso a medida provisória perca a validade e um projeto de lei não seja aprovado a tempo de substituí-la.

“O bônus só pode ser pago com amparo legal. Estamos verificando, caso haja esse interregno (de a MP expirar sem aprovação), se o pagamento pode ser feito de maneira retroativa”, afirmou o ministro.

Oliveira disse estar confiante que o governo conseguirá aprovar um projeto de lei com rapidez . “Teremos uma aprovação rápida do projeto de lei no Congresso, de modo a não prejudicar esse processo. Essa medida tem uma relevância muito elevada do ponto de vista de redução de despesas, além de ser uma situação injustificada alguém receber um benefício sem estar qualificado para tal”, justificou.

Segundo Oliveira, a revisão do primeiro lote de benefícios pagos há mais de dois sem fazer perícias diminuiu em torno de 80% a despesa com o grupo analisado, de cerca de 10 mil pessoas. “Até o fim do processo, a redução de despesa deve se situar em aproximadamente 50% de um gasto de R$ 13 bilhões. Ou seja, será economia de até R$ 7 bilhões”, calculou.

Procurada pelo DIA, a Associação Nacional de Médicos Peritos (ANMP) não se pronunciou sobre a continuidade ou não do pente-fino sem o pagamento dos bônus. Vale lembrar que de 4,2 mil médicos peritos no país, 2,6 mil aderiram ao programa de revisão. O programa prevê o pagamento de R$ 60 por cada perícia extra feita pelos médicos.

O pagamento de bônus é duramente criticado pela Defensoria Pública da União (DPU). De acordo com Daniel Macedo, defensor público federal, caso as revisões parem diante do não pagamento de bônus “vai revelar o propósito desse processo de revisão”.

Segundo ele, o pente-fino em andamento tem grave defeito na origem e na razão de ser. “Quando, em nome de uma política de ajuste fiscal, objetiva-se a todo o custo melhorar o caixa do INSS a partir de revisões cujas perícias são realizadas motivadas por bônus aos peritos, toda credibilidade do processo está em xeque”, adverte.
Confira:

R$ 60

Valor do bônus que os peritos que aderiram ao programa do governo têm direito por cada revisão de benefício.
R$ 7 BI

Valor que o governo estima economizar por ano com o corte dos auxílios-doença concedidos judicialmente.
Custo de R$127 milhões

Médicos-peritos recebem bônus sem precisar fazer hora extra
Dos 4,2 mil médicos-peritos do INSS no país, 2,6 mil aderiram ao programa de revisão de benefícios do governo. Cada perito recebe R$ 60 por atendimento no âmbito do pente-fino, sem a necessidade de fazer hora extra.

Em setembro, quando começaram as revisões, o presidente do INSS, Leonardo Gadelha, chegou a afirmar que o atendimento das revisões seria feito no mesmo horário de trabalho dos profissionais.

Gadelha informou ainda que o atendimento das perícias extras no horário normal de trabalho se daria devido ao alto número de desistências das pessoas que marcam atendimento e faltam no dia. Cada perito faz, em média, 15 atendimentos por dia.

Para ganhar o bônus, os médicos do INSS devem manter o mesmo número de atendimentos e fazer quatro atendimentos de revisão dos benefícios por incapacidade por dia e 20 por semana no pente-fino.

O custo estimado é de R$127 milhões em pagamentos de bônus nos dois anos previstos para a revisão completa dos benefícios.
Ação civil pública contra revisões

A Defensoria Pública da União (DPU) chegou a recomendar ao INSS a suspensão da operação. Mas o instituto se negou a suspender o pente-fino nos auxílios-doença judiciais e manteve a convocação dos segurados. Diante da negativa do instituto a Defensoria informou ao DIA que ajuizará ação civil pública para suspender o programa de revisão de benefícios.

O pedido da Defensoria Pública da União tem como base a demora no atendimento nos postos para que o segurado consiga passar pela primeiro exame e começar a receber o auxílio-doença. Mas, para o INSS não há demora no atendimento.

“As perícias do Programa de Revisão de Benefícios por Incapacidade (PRBI) não afetam a realização das perícias que fazem parte da rotina normal do instituto, inclusive a concessão de benefícios”, informou em nota o INSS.

A fila do atendimento normal do INSS ainda estaria atrasada por conta da greve dos peritos de mais de cem dias que só acabou no início deste ano. Hoje, a média nacional de espera é de 35 dias — o ideal seria menos de 30. Esse tempo médio de espera para o agendamento chegou a 90 dias durante a paralisação. Atualmente, há regiões que o segurado espera 160 dias para ser atendido na agência.
O defensor público federal Daniel Macedo orienta que os segurados do INSS que tiveram seus auxílios-doença suspensos pelo pente-fino devem recorrer à Justiça para reverter o corte de benefícios.

Fonte: O Dia Online



Fábrica de chocolate espera triplicar exportações em três anos

октября 31, 2016 18:47, by SINDICACAU


Fábrica de chocolate espera triplicar exportações em três anos
  • Enviada em: 31/10/2016 09:54Hs


A Nugali, pioneira no Brasil na produção de chocolates com 70% e 80% de cacau, presente em 500 pontos de venda em todo o Brasil, planeja nos próximos três anos fazer com que as exportações representem 20% do seu faturamento.
As vendas para o exterior, iniciadas em 2014 para os Emirados Árabes, hoje equivalem a 6%. Atualmente a empresa exporta para Japão e Dubai, Nova York, Filadélfia e Nova Jersey, nos Estados Unidos.
Segundo o diretor de produção da Nugali Chocolates, Ivan Blumenschein, o aumento das exportações se dará pela entrada em novos mercados e também pela intensificação das operações onde já está presente. “Há um cliente em mais um país com o qual as negociações estão bastante adiantadas, e em virtude dos novos desenvolvimentos esperamos gerar interesse em clientes de mais países”, afirma. “A Nugali continua expondo seus produtos nas principais feiras mundiais do segmento, pois acreditamos que existe bastante espaço para chocolates com um sabor unicamente brasileiro.”
Uma das únicas empresas brasileiras que produz o seu próprio chocolate em vez de comprar a massa pronta, mantendo os produtos da forma mais natural possível – sem adição de conservantes, corantes e aromatizantes –, a Nugali teve seus chocolates comparados recentemente pela revista americana Confectionery News a marcas internacionais como Lindt e Godiva.
Feitos a partir de um blend selecionado de cacaus e somente com a mais pura manteiga de cacau, os chocolates Nugali são fabricados como fazem apenas os mais tradicionais chocolatiers belgas e suíços. A empresa utiliza há 10 anos o cacau plantado no Sul da Bahia, cultivado à sombra de árvores nativas da Mata Atlântica, em harmonia com o ecossistema local.
Denominado Cabruca, este sistema agroflorestal é utilizado há décadas na região e tem sido responsável pela preservação de grandes áreas de Mata Atlântica na Bahia. Em 2015, uma das novidades da Nugali é o chocolate Cacau em Flor com Açaí, que contém 70% de cacau.
O açaí, estrela do novo produto, é cultivado na Amazônia, em maioria por populações ribeirinhas que fazem a coleta de forma extrativista, em sintonia com a floresta e de forma socialmente sustentável. No fim de 2015, a empresa lançou algumas novidades no mercado. Uma delas foi o Ballotin de Natal, com uma embalagem especial de 12 bombons com ingredientes naturais e frutas de verdade em seus recheios.
Decorados artesanalmente, os produtos, inteiramente livres de glúten, são oferecidos nos sabores: creme de pistache, ganache de café, cranberry, tartette de avelã, terrine de nozes e caramelo. Outra foi a caixa Nuances, com 40 minitabletes de 5 gramas cada, ideais para degustação, em diferentes formulações: Ao Leite 45% cacau, Amargo 70% cacau, Cacau em Flor 70% e Serra do Conduru 80%. Mas a grande sensação foi o relançamento do Glückskäfer (joaninhas de chocolate ao leite).
Em alemão, Glückskäfer significa “besouro da sorte”, um dos nomes que a joaninha recebe no velho continente, onde ela é considerada símbolo de boa sorte e felicidade. Para 2016, a Nugali espera ampliar sua produção em 20%, chegando ao total de 140 toneladas de chocolate voltados aos públicos A e B.
fonte:http://mercadodocacau.com/artigo/fabrica-de-chocolate-espera-triplicar-exportacoes-em-tres-anos



O DIA “D” ESTÁ CHEGANDO NA CARGILL CACAU EM ILHÉUS

октября 31, 2016 16:23, by SINDICACAU

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A Campanha Salarial dos trabalhadores da Cargill Agrícola  que teve inicio no mês de maio de 2016 vem se arrastando a mais de  180 dias  em intensa batalha  e até o presente momento a proposta oferecida pela empresa não atende as expectativas dos trabalhadores. Para o Sindicacau, o ritmo da Campanha Salarial faz parte da estratégia da empresa e que têm como objetivo desmobilizar a categoria e fechar o acordo coletivo abaixo das expectativas dos trabalhadores. Conclamamos a todos os trabalhadores a permanecerem mobilizados  pois o dia ¨D¨ ESTÁ CHEGANDO!



Unibanco deve indenizar consumidora que pagou dívida e continuou sendo cobrada

октября 31, 2016 13:05, by SINDICACAU


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O Unibanco S/A foi condenado a pagar indenização moral no valor de R$ 15 mil para funcionária pública municipal que, mesmo havendo quitado empréstimo junto ao banco, continuou sendo cobrada indevidamente e teve o veículo apreendido. A decisão é do juiz José Edmilson de Oliveira, titular da 5ª Vara Cível da Comarca de Fortaleza.

Segundo o magistrado, em casos dessa natureza, as leis têm pacificado o entendimento de que o cliente tem o direito de ser indenizado.

De acordo com o processo (nº 0179753-52.2012.8.06.0001), em 2009, a servidora firmou contrato de empréstimo tendo como objeto um veículo a ser pago em 48 parcelas. Dois anos depois, em maio de 2011, após acordo celebrado entre as partes na Justiça, ela pagou integralmente o valor do carro.

Quatro meses depois, recebeu ligação do novo proprietário do veículo, informando que o automóvel havia sido apreendido e encaminhado para um depósito em Caucaia. Ela teve de ir até o local para restituir o carro. Chegando lá, constatou que faltavam alguns itens, como bateria, porta CDs e chave de rodas, o que gerou discussão com o funcionário do depósito. Em decorrência, afirmou que sofreu abalo emocional que resultou na perda de seu olho esquerdo.

Sentindo-se prejudicada, em agosto de 2012, ela ajuizou ação na Justiça requerendo pagamento por perdas e danos morais, materiais e estéticos.

Na contestação, o Unibanco alegou que a ação de busca e apreensão ocorreu quando ainda existia inadimplência e, mesmo após notificação, a servidora não se manifestou com o objetivo de comprovar o pagamento.

Ao julgar o caso, o juiz José Edmilson considerou que o “dano estético defendido pela autora fulcra-se em deduções sem provas concretas, ou seja, em fatos não comprovados, uma vez que a pressão ocular é uma doença invisível, por isso, não se pode afirmar que tal problema tenha sido causa da apreensão do automotor”.

Quanto à reparação moral, ressaltou que “as instituições financeiras são obrigadas a manter um sistema de segurança eficaz e capaz de garantir a tranquilidade de seus clientes e usuários, até mesmo porque os consumidores buscam a efetividade da segurança nas transações bancárias, não sendo licito alegar situações fortuitas de ordem interna ou externa, a fim de se escusar de responsabilidade perante seus clientes”.

A decisão foi publicada no Diário da Justiça dessa quarta-feira (26/10).

Fonte: TJCE - Tribunal de Justiça do Ceará



Hershey vê lucro subir 46,9% no terceiro trimestre

октября 28, 2016 18:05, by SINDICACAU

Hershey vê lucro subir 46,9% no terceiro trimestre



A fabricante americana de chocolates Hershey reportou no terceiro trimestre um lucro líquido de US$ 227,4 milhões, resultado 46,9% superior ao registrado no mesmo intervalo do ano passado. O lucro diluído por ação chegou a US$ 1,06, ante US$ 0,70 um ano antes.
A companhia informou que o resultado no trimestre foi beneficiado pelo aumento de vendas relacionados ao Halloween na América do Norte e pelo reforço de ações de marketing no período.
As vendas cresceram 2,2% no trimestre, incluindo o impacto de aquisições e perdas com câmbio no período, chegando a US$ 2,0 bilhões. Excluindo o efeito da variação cambial, as vendas aumentaram 2,4% em comparação ao mesmo intervalo do ano passado. Em volume, as vendas cresceram e tiveram uma contribuição de 1 ponto percentual no aumento da receita.
As despesas com vendas, marketing, gerais e administrativas recuaram em torno de 2% no trimestre. Como resultado, o lucro operacional aumento 7,6% no trimestre, chegando a US$ 446,4 milhões.
Para o ano, a companhia espera aumento de 1% na receita de vendas. Para o lucro por ação, a perspectiva é de um aumento de 4% a 5% para um valor enter US$ 4,28 e US$ 4,32. Fonte: valor



A CARGILL AGRICOLA EM ILHEUS A 1ª NO RAMO DE ALIMENTOS TEM CONDIÇOES SANITARIAS PRECARIAS PARA OS TERCERIZADOS

октября 28, 2016 17:53, by SINDICACAU

























Acordo com o MPT garante mil pares de sapato e reforma da PF em Juazeiro

октября 28, 2016 16:28, by SINDICACAU


Após acordo, fábrica doa mil pares de sapato e paga reforma da PF em Juazeiro



Além de pagar a indenização, a empresa terá que corrigir a conduta.
O acordo judicial fechado com o Ministério Público do Trabalho (MPT) fará com que a Free Way Artefatos de Couro Ltda., fábrica de calçados situada em Jacobina, norte do estado, entregue mil pares de sapatos e instituições filantrópicas da região e pague a reforma completa da delegacia da Polícia Federal de Juazeiro, que atende ao município onde ocorreram as ilegalidades. Na ação os procuradores do trabalho mostram que a fábrica desrespeitava a lei trabalhista, oferecendo um ambiente sem condições adequadas de conforto e higiene, que gerava adoecimento, além de situações de assédio moral e jornada de trabalho excessiva.
Com o acordo, a ação, que corria na Vara do Trabalho de Jacobina está sendo extinta. Tanto a entrega dos pares de sapatos, todos o tipo mocassim de cor escura, preferencialmente para crianças e idosos. A primeira leva com 300 pares, será destinada à Associação Comunitária da Irmandade do Divino Esírito Santo (Acides). Também o custeio da reforma da sede da Delegacia da Polícia Federal de Juazeiro, prevista para consumir R$120 mil, faz parte do acordo. Outras três remessas serão entregues, beneficiando sempre entidades sem fins lucrativos da região.
A empresa terá que custear a reforma e a entrega dos sapatos. Além disso o acordo prevê que ela cumpra dez itens relativos à garantia de um meio ambiente de trabalho sadio e digno em todas as suas unidades no país. Caso descumpra qualquer um dos itens, poderá ter que pagar multa mínima de R$25 mil toda vez que for flagrada.
O procurador Maurício Brito, responsável pelo caso, afirma que “esse tipo de acordo em que a empresa infratora se dispõe primeiro a corrigir a sua conduta e depois a indenizar a sociedade sob a forma de pagamento de bens e serviços que retornam para a sociedade é uma excelente maneira de encerrar uma ação civil pública. Desde o primeiro momento, o MPT busca a correção das ilegalidades e o ressarcimento à coletividade pelos males causados”, afirmou.
ACP  0000476-49.2016.5.05.0281
fonte:http://prt5.mpt.gov.br/informe-se/noticias-do-mpt-go/712-acordo-com-o-mpt-garante-mil-pares-de-sapato-e-reforma-da-pf-em-juazeiro



TRABALHADORES DA CARGILL AGRICOLA EM ILHEUS BAHIA ENTRAM EM GREVE AMANHÃ

октября 27, 2016 17:02, by SINDICACAU



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Os cerca de 300 trabalhadores da Cargil de Ilhéus entraram em greve por tempo indeterminado nessa sexta-feira, 27. Conforme o Sindicacau (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Alimentação de Ilhéus, Itabuna e Região), os operários reivindicam Reajuste Salarial de 10%, Ticket Alimentação de R$780,50.

Enquanto os trabalhadores querem piso salarial de R$ 1.236,00 e ticket de R$ 780,50, a empresa oferece salário de R$ 1.182,60 e ticket Alimentação de R$ 740,00 e um Reajuste Salarial de  9.5%

Segundo o Sindicato, o final da paralisação depende de um posicionamento positivo da empresa sobre a pauta dos trabalhadores.




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