Trabalhadores demitidos esperam até 3 meses para receber direitos por CLAUDIA ROLLI
13 de Agosto de 2015, 13:53As demissões cresceram tanto neste ano que trabalhadores de São Paulo esperam até três meses para fazer a homologação da rescisão do contrato de trabalho e assim conseguir receber seus direitos e os documentos necessários para acessar o seguro-desemprego e o FGTS.
Em períodos pré-crise, o tempo de espera era em média de 15 a 20 dias, segundo sindicatos que prestam esse serviço a demitidos, com mais de um ano de casa.
A procura para dar baixa na carteira cresceu até 700% em julho deste ano ante o mesmo mês do ano passado e levou os sindicatos a contratarem mais funcionários, realocarem empregados de outros setores e a fazerem mutirões aos sábados para atender os demitidos.
É o caso dos sindicatos dos metalúrgicos, dos trabalhadores da construção civil de São Paulo e dos comerciários, três dos maiores do país.
Nos metalúrgicos de São Paulo, 18.487 homologações foram feitas de janeiro a julho deste ano, 260% mais que no mesmo período de 2014.
"A demora é reflexo direto do aumento de demissões", afirma Miguel Torres, presidente da Força Sindical e do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo.
A taxa de desemprego na região metropolitana de São Paulo ficou em 7,2% em junho, ante 5,1% um ano antes. No país, passou de 4,8% para 6,9% no mesmo período.
Gerentes de recursos humanos e advogados de empresas da Grande São Paulo relataram à reportagem que optaram por fazer a homologação das rescisões de seus demitidos nos sindicatos porque o agendamento da homologação em agências do Ministério do Trabalho tem demorado até seis meses.
As homologações podem ser feitas nos sindicatos ou nas superintendências do Trabalho (MTE), desde que esteja presente um representante do empregador.
Além do maior número de demitidos e da falta de funcionários nos postos, em algumas unidades do ministério, como a da região central da capital paulista, os servidores administrativos estão em greve há cerca de duas semanas, o que prejudica ainda mais o atendimento.
A Folha procurou o órgão, mas não obteve resposta até o fechamento desta edição.
O Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de São Paulo vai contratar mais quatro funcionários para reforçar a equipe de 12 que atua na homologação.
"Nunca o sindicato esteve tão cheio. Mudamos o sistema de atendimento e a ideia é concentrar a vinda de todos os demitidos de uma determinada construtora em uma só data para agilizar a conferência das verbas rescisórias", diz Antonio de Sousa Ramalho, presidente do sindicato.
Nos comerciários de São Paulo, a homologação, que ocorria em oito subsedes da entidade, agora foi concentrada na sede.
"Montamos uma verdadeira linha de produção com 20 funcionários no atendimento", diz Ricardo Patah, presidente da UGT e do sindicato da categoria.
No primeiro semestre, foram feitas 60,6 mil homologações no sindicato ante 63,6 mil no mesmo período de 2014.
"No ano passado, a rotatividade era alta, mas o trabalhador conseguia emprego rapidamente e muitas vezes pedia demissão para ganhar mais. Agora, a realidade é outra", diz Patah.
Fonte: Folha Online
MP da Fórmula 85/95 é prorrogada até 15 de outubro
13 de Agosto de 2015, 13:48 
Decreto amplia vigência do novo cálculo da aposentadoria. Se não for votada no prazo, volta a valer regra que prevê apenas o fator
Brasília - O Congresso tem até o dia 15 de outubro para votar a MP 676 que instituiu a Fórmula 85/95 progressiva no cálculo das aposentadorias do INSS. Decreto publicado no DO da União no último dia 7 prorrogou a validade da medida por 60 dias. Se ela não for votada neste prazo, perderá a eficácia e a regra antiga, ou seja, apenas o fator previdenciário no cálculo dos benefícios, voltará a valer.
A medida entrou em vigor em junho, instituindo um sistema de soma progressiva para o cálculo da aposentadoria, levando em conta o crescimento da expectativa de vida do brasileiro. A ferramenta foi editada pela presidenta Dilma em substituição ao fim do fator. Na hora da aposentadoria, vale o que for mais vantajoso para o trabalhador.
Pela Fórmula 85/95 progressiva, o homem precisa somar 95 pontos, somando-se os anos trabalhados e os anos de contribuição. A mulher deve chegar a 85 pontos. O critério valerá até dezembro de 2016, quando o valor dos pontos aumentará a cada ano, até chegar em 90/100, em 2022.
A MP foi publicada em junho, mas pouco foi feito no Congresso até agora. A comissão mista que vai dar o parecer para a matéria foi instalada, mas ainda não se reuniu. O relatório é indispensável para que a MP vá a voto no plenário. Enquanto o assunto não é definido no Congresso, aposentados e trabalhadores da ativa ainda possuem dúvidas sobre a nova regra. As perguntas são principalmente sobre revisões de benefício e a possibilidade de desaposentação.
Tire suas dúvidas sobre aposentadoria
A edição da MP 676 provocou dúvidas sobre o processo de aposentadoria. O advogado Luis Felipe Veríssimo, do Instituto de Estudos Previdenciários, responde aos leitores.
ELAINE FORTES — “Tenho 50 anos de idade, 31 de contribuição. Posso dar entrada na minha aposentadoria proporcional?”
IEPREV — Neste caso, a senhora possui direito a aposentadoria por tempo de contribuição, contudo, com aplicação do fator previdenciário, visto que, junto ao INSS a soma do tempo de contribuição com a idade ainda não perfaz o total de 85 pontos, mecanismo previsto pela nova fórmula de cálculo.
MARFISA CONCEIÇÃO — “Dei entrada na aposentadoria por tempo de trabalho, com quase 33 anos trabalhados e 52 de idade. Ainda não recebi a resposta do INSS. Posso abrir mão do pedido e recolher o que faltar de uma vez só para ser beneficiada com a 85/95?
Sim, caso não tenha ocorrido saque da primeira aposentadoria concedida é possível abrir mão do benefício e requerer uma nova futuramente, após atingir os requisitos da fórmula 85/95.
ROSA SOUZA — “Trabalho há 25 anos e 5 meses em uma instituição de ensino como auxiliar de coordenação e tenho apenas 43 anos. Gostaria de saber se posso dar entrada em minha aposentaria, já que me enquadro na aposentadoria especial do professor, e se vale apena dar entrada agora”.
Caso o seu cargo seja enquadrado como professora, é possível requerer o benefício, contudo haverá incidência do fator previdenciário. O valor será de aproximadamente 0,466. Ou seja, o benefício seria reduzido em mais de 50%. Portanto, é interessante consultar um especialista para avaliar o seu histórico de contribuições e verificar a viabilidade de adiar a aposentadoria, vide a grande perda atual.
Fonte: O Dia - IG Notícias
Ford: Funcionários da fábrica de Camaçari são surpreendidos com aumento
13 de Agosto de 2015, 9:24
A crise no setor automotivo (e na economia brasileira como um todo) apresenta algumas situações interessantes. Enquanto algumas fábricas sofrem reduções drásticas de funcionários, outras contratam e até reajustam para cima os salários dos empregados.
Neste último caso, a fábrica da Ford em Camaçari pegou os funcionários de surpresa, conforme relato de um empregado da planta que ficará no anonimato. Segundo o sindicato, o acordo é histórico e compreende reajustes de salário, PLR, abono, vale refeição e jornada de trabalho.
A proposta da Ford foi aceita por unanimidade durante assembleia dos funcionários e ratificada pelo sindicato. A entidade diz ainda que o reajuste salarial vai impactar também no FGTS e no 13º salário, relacionando abaixo os reajustes conquistados para 2015 e 2016, em acordo com a empresa:
2015
* Reajuste salarial: 10%
* PLR: R$ 16.063,66
* Abono: R$ 3.600,00
* Tíquete: 10% de reajuste
* Jornada de 40 horas semanas
2016
* Reajuste salarial: INPC + 0,5%
* PLR: INPC + R$ 16.063,66
* Abono: R$ 3.600,00
* Tíquete: INPC + 1%
* Jornada de 40 horas semanas
[Fonte: Metalúrgicos de Camaçari]
Taxa de juros do cartão de crédito passa de 300% ao ano, mostra Anefac
11 de Agosto de 2015, 15:26
Taxa de juros do cartão de crédito passa de 300% ao ano, mostra Anefac
Juros são os maiores desde março de 1999.
Taxas devem voltar a subir nos próximos meses, segundo a entidade.
Para quem fizer dívidas no cheque especial, a conta também fica mais cara: a taxa média de juros passou de 205,06% ao ano em abril para 210,44% no mês seguinte. A taxa é a maior desde janeiro de 2003, quando estava em 220,06%.
Nas demais modalidades de crédito para a pessoa física, também houve alta nos juros. No caso do comércio, a taxa passou de 82,9% ao ano para 83,94%, a maior desde dezembro de 2013.
No financiamento de automóveis, passou de 27,27% para 28,02%. E no empréstimo pessoal, os juros subiram de 60,1% para 61,22% nos bancos, e de 139,24% para 140,85% em financeiras.
Com essas elevações, a taxa média de juros das operações de crédito para pessoa física passou de 119,48% ao ano em abril para 121,96% ao ano em maio – a maior desde junho de 2010, quando era de 122,71%, segundo a Anefac.
Empresas
Para as pessoas jurídicas, os juros também ficaram mais altos. A taxa média cobrada passou de 59,55% ao ano em abril para 60,1% ao ano em maio, sendo esta a maior taxa de juros desde julho/2011.
De acordo com a entidade, o cenário atual da economia, que aumenta o risco de elevação dos índices de inadimplência, assim como a probabilidade de novas altas na taxa Selic, indicam que as taxas de juros do crédito devem voltar a subir nos próximos meses.
GOVERNO GARANTE INCENTIVOS FISCAIS E A BARRY CALLEBAUT EM ILHÉUS ALEGA QUE ESTA EM CRISE !
7 de Agosto de 2015, 19:46
SINDICACAU MOBILIZA TRABALHADORES DA BARRY CALLEBAUT EM ILHEUS PARA UM POSSIVEL PARALIZAÇÃO
7 de Agosto de 2015, 19:30
Hoje dia 07 de agosto pela manhã o Sindicacau estiveram reunidos com os trabalhadores da Barry Callebaut a maior empresa moageira de cacau do mundo,para discutir o rumo do movimento ja que a empresa que tem como data base 1º de junho até o presente momento não demonstra disposição em negociar apenas repondo o INPC do período de 8.76% mais congelando o ticket alimentação , o piso salarial e mantendo o Plano Vidalink de medicamento que esta causando uma serie de constrangimentos para os trabalhadores esperamos que no dia 13 de agosto de 2015 a empresa venha com vontade de negociar,já que a negociação esta andando em passos de tartaruga e os trabalhadores já estão dispostos em parar por tempo indeterminado devido ao descaso da empresa na negociação
ESCRAVIDAO DO SECULO 21 NA CARGILL AGRICOLA S/A EM ILHÉUS NA BAHIA
6 de Agosto de 2015, 16:40
Campeonato Amigos da Bola, organizado pelos trabalhadores da Barry Callebaut Itabuna Julio( Lula ), Ceará e Ulisses é Sucesso!
6 de Agosto de 2015, 12:50Segue Classificação e Jogos das Quartas de Final, todos os jogos serão realizados no Grêmio Esportivo Itabuna, todas as Quartas e Sextas-feiras a partir das 17:30hs.
Classificação: Qualidade, Área Branca, HPS,Seleção, Continental, Produção 1, Produção 2, Itabocas.
Jogos
1º = Qualidade x Itabocas( 12/08 17:30hs) 2º = HPS x Produção 2(12/08 18:30hs)
3º = Continental x Área Branca(14/08 17:30hs) 4º= Seleção x Produção 1(14/08 18:30hs)
NOTA PESAR:falecimento de Antonio José Rocha associado do Sindicacau e funcionário da Cargill Agrícola S/A
5 de Agosto de 2015, 18:16
Trabalhadores da Cargill Cacau protestam contra o assédio moral
3 de Agosto de 2015, 17:46
