Juristas criticam permissões de taxi vitalícias e transferíveis implementadas por Luciano Ducci

June 1, 2012 21:00, by Unknown - 0no comments yet

Conforme já questionado pelo Blog do Tarso, o prefeito de Curitiba Luciano Ducci (PSB) acabou de sancionar lei que permite que as concessões de taxi em Curitiba ejam repassadas de pai para filho, o que é totalmente inconsticucional. Veja matéria de hoje da Gazeta do Povo, onde vários juristas criticam o procedimento. Ducci quer ganhar os votos dos taxistas em ano que pretende se reeleger.

Ministério Público, Tribunal de Contas e OAB, façam alguma coisa!

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Professora Josete é a vereadora mais transparente de Curitiba

June 1, 2012 21:00, by Unknown - 0no comments yet

A Gazeta do Povo de hoje divulgou reportagem apontando o nível de transparência de cada vereador de Curitiba. Os quesitos avaliados foram a divulgação de suas ações em sites, perfis em redes sociais e outros informativos próprios, publicação da agenda oficial, das prioridades do mandato, das proposições, dos projetos apresentados e dos gastos de gabinete.

A vereadora Professora Josete foi considerada a vereadora mais transparente de Curitiba, veja os primeiros colocados:

1º Professora Josete (PT): 8,8

2ºPedro Paulo (PT): 6,9

3º Tico Kusma (PSB): 6,6

4º Jonny Stica (PT): 6,4

5º paulo Salamuni (PV): 5,3

O resto dos vereadores ficaram com nota abaixo de 5,0, o que é uma vergonha.

Veja as notas da Professora Josete:

Os vereadores da base de apoio do prefeito Luciano Ducci (PSB) tiveram notas vergonhosas, a maioria entre 0 e 2. Isso mesmo! Veja a relação completa de vereadores:

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Exclusivo: militantes históricos e fundadores do PT preparam manifesto em apoio a Mirian Gonçalves como vice de Gustavo Fruet

May 31, 2012 21:00, by Unknown - 0no comments yet

A advogada Mirian Gonçalves, após despontar como favorita para ser a vice de Gustavo Fruet, agora vai receber um apoio de peso de militantes históricos do Partido dos Trabalhadores. Fundadores do partido e militantes respeitados do PT estão preparando manifesto em apoio a candidatura de Mirian Gonçalves como vice de Gustavo Fruet (PDT), na aliança que ainda tem o PV.

A Dr. Mirian Gonçalves é advogada trabalhista em escritório respeitado em Curitiba, já foi vice-presidente do PT em Curitiba, é a atual coordenadora do plano de governo do PT e membro do grupo que formulará o plano de Gustavo Fruet. É assessora jurídica de importantes entidades sindicais, dentre as quais, o Sindicato dos Bancários de Curitiba; Mestre em Direito das Relações Sociais na Universidade Federal do Paraná, onde exerceu monitoria didática como professora no curso de Administração de Empresas; e Pós-graduada em Direitos Humanos, em Huelva, Espanha.

Está sendo apontada como a candidata a vice que unirá o PT, pois é da CNB mas tem ótimo trânsito com a esquerda do partido.

O manifesto será divulgado em primeira mão pelo Blog do Tarso na semana que vem.

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Viva a diversidade: o Lanterna Verde é gay

May 31, 2012 21:00, by Unknown - 0no comments yet

A DC Comics formalizou a homosexualidade do herói Lanterna Verde (Alan Scott), no segundo número da HQ “Earth 2″ (Terra 2). Torcedores do Palmeiras e do Coritiba agora poderão ficar mais a vontade.

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Lula no Ratinho diz que sua missão é não deixar que os tucanos voltem à presidência

May 31, 2012 21:00, by Unknown - 0no comments yet

Nesta quinta-feira (31) o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva aproveitou a ida ao “Programa do Ratinho”, do SBT, para divulgar o pré-candidato do PT à Prefeitura de São Paulo, Fernando Haddad.

Lula disse que a presidenta Dilma Rousseff (PT) tem tudo para se reeleger em 2014, mas se ela não quiser, ele não deixa que um tucano volte a ser presidente do Brasil. Ratinho tirou um sarro: ”Zé Serra, cê tá ralado!”.

Lula também criticou a oposição quando conseguiram a não aprovação do CPMF, que destinaria dinheiro para a saúde e era uma ótima forma de controlar as movimentações financeiras dos ricos, e disse que o Estado acaba pagando para quem utiliza planos de saúde, pois é possível descontar do IR.

Foi a primeira entrevista em programa de TV depois que Lula se curou do câncer na garganta.

Além de Haddad, quem se aproveitou da grande audiência do Programa do ratinho foi o Ratinho Junior, deputado federal (PSC) e pré-candidato a prefeito de Curitiba, que estava na primeira fila da platéia. Com Lula o programa ganhou em audiência da Fazenda da Record e ficou em segundo. No twitter a hashtag #LulaNoRatinho chegou a ser a segunda mais tuitada do mundo.

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Gestão Beto Richa desrespeita os trabalhadores da Celepar e quer privatizar: “Respeito não tem preço”

May 30, 2012 21:00, by Unknown - 0no comments yet

Do Sindpd PR

Trabalhadores (as) da CELEPAR rejeitam contraproposta da empresa, respeito não tem preço

“…Na primeira noite eles se aproximam e roubam uma flor do nosso jardim. E não dizemos nada. Na segunda noite, já não se escondem: pisam as flores, matam nosso cão, e não dizemos nada. Até que um dia, o mais frágil deles entra sozinho em nossa casa, rouba-nos a luz, e, conhecendo nosso medo, arranca-nos a voz da garganta. E já não podemos dizer nada”.

Cerca de 700 trabalhadores foram à assembleia e disseram para a direção da Celepar que “Respeito Não Tem Preço”.
Curitiba, PR (31/05/2012) – Depois de atropelar as negociações salariais, de desmerecer a entidade sindical que representa esses profissionais e de ignorar por completo a pauta de reivindicações construída pelos trabalhadores, a direção da Celepar – Companhia de Informática do Paraná – viu aproximadamente 700 trabalhadores erguerem seus braços para rejeitar a contraproposta da empresa em assembleia na tarde desta quarta-feira (30).
Com a decisão, os trabalhadores demonstraram para a direção da estatal paranaense que concordam e assumem o mote da campanha promovida pelo Sindicato dos Empregados em Informática e Tecnologia da Informação do Paraná (SINDPD-PR) que diz que “Respeito Não Tem Preço”.
Precisamos, agora, começar de fato a negociação salarial. Sentar na mesa e debater em pé de igualdade a pauta de reivindicações dos trabalhadores, coisa que foi atropelada pela tentativa da empresa de enfraquecer a representação sindical.

Pauta
Depois de algumas reuniões entre representantes da empresa e a direção do SINDPD-PR, a Celepar impôs uma proposta de reajuste de 8%, contra os 20% reivindicados pelos trabalhadores, além de um conjunto de medidas que mascaram perdas de direitos adquiridos e de conquistas históricas. Nessas reuniões, a empresa ignorou completamente a pauta de reivindicação aprovada pelos trabalhadores em assembleia e tentou passar por cima do sindicato, fazendo pressão direta sobre os funcionários.

Além de reduzir de quatro para dois o número de dirigentes sindicais liberados, a Celepar quer excluir do acordo trabalhista a representação de área. Essa medida limita a atuação dos dirigentes sindicais e não condiz com o crescimento da empresa. Quando a Celepar tinha 400 trabalhadores, havia três diretores liberados. Agora, com 1.200 profissionais, ela quer reduzir a representação para apenas dois.
Para se contrapor à argumentação do SINDPD-PR, a empresa ainda tentou, antes da assembleia, convencer os trabalhadores a votarem em sua proposta, voltando atrás na retirada de uma das cláusulas que mais provocou reação entre eles, a que propunha limitar a 12 meses a complementação do auxílio doença e acidente de trabalho. A estratégia também não foi suficiente para impedir a rejeição da proposta da Celepar.
Respeito Não Tem Preço
O advogado do sindicato, André Passos, demonstrou aos trabalhadores que a proposta da empresa além de muito ruim do ponto de vista das cláusulas econômicas e sociais, abre as portas para um caminho sem volta de perdas e de péssimas condições de trabalho. Após ler um trecho do poema “No caminho, com Maiakovski”, de Eduardo Alves da Costa, Passos situou a negociação atual no modelo administrativo do governo Beto Richa (PSDB), e no processo gradativo de sucateamento e de enxugamento da empresa, visando a transferência dos serviços que a Celepar presta para a iniciativa privada – a privatização. O advogado dos trabalhadores também deixou bastante claro a situação injusta em que eles se encontram.
“Os trabalhadores da Celepar são concursados, possuem curso de nível superior no seu currículo, estudaram e se dedicaram muito para ingressar na empresa. É muito injusto, agora, se verem ameaçados de demissão sumária, sem justa causa, por pessoas que não tiverem a mesma formação, mas que ocupam cargos de chefia e no alto escalão da empresa por simples indicação política”, disse Passos. Ele se referiu às demissões arbitrárias denunciadas pelo sindicato no início do ano. As ações que o sindicato moveu resultaram na reintegração de um dos trabalhadores.
Muita firmeza na postura dos dirigentes sindicais A firmeza com que os dirigentes sindicais enfatizaram as arbitrariedades da empresa na condução do processo, a inexistência de uma negociação de fato e também como se deu a apresentação da contraproposta superficial da Celepar – que deixa margem para várias interpretações e dúvidas – foi decisiva no resultado da assembleia dos trabalhadores. O Sindicato transmitiu segurança quanto ao fato de que os trabalhadores só avançarão e ganharão com o acordo quando a negociação acontecer de fato, dentro do devido respeito que a entidade de representação e os trabalhadores merecem.

Os representantes da empresa defenderam o seu lado e ainda tentaram barganhar com a promessa de não mexer na cláusula da complementação do auxílio doença e acidente de trabalho. Além de voltar atrás nisso, tiveram de explicar que o abono natalino continuaria no Acordo Coletivo. Mas isso não está claro na contraproposta. Então, ficou só de boca! Demonstraram amadorismo, pois uma negociação que se preze não se faz atropelada e nem confusa desse jeito. Quem quer de fato resolver, tem de demonstrar respeito pelos trabalhadores.
Se a empresa não adotar uma postura séria, não há dúvidas de que a negociação será bastante difícil. Não só a forma com as coisas estão sendo conduzidas provoca indignação, mas o fato das propostas dos trabalhadores não terem sido objeto de negociação até o momento. Tudo indica que teremos de lutar muito, mas os trabalhadores já demonstraram que têm consciência da sua dignidade e do seu valor. Eles não se furtarão a defender com muita garra os seus direitos e o respeito devido pelo que construíram. O Sindicato, por sua vez, exigirá da Celepar um tratamento condizente com a importância dos trabalhadores no crescimento da empresa, na prestação de serviços e na imagem institucional, bem como o papel social de uma empresa pública.

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